人事天地雜志評(píng)職稱可以嗎?單位認(rèn)可嗎？
來(lái)源:投稿網(wǎng) 2024-08-16 9:30:05
人事天地雜志是可以用于評(píng)職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評(píng)職稱了？首先要看期刊是否正規(guī)，正規(guī)的期刊都可在國(guó)家新聞出版總署查詢，經(jīng)查詢?nèi)耸绿斓仉s志國(guó)內(nèi)刊號(hào)45-1281/D國(guó)際刊號(hào)1671-0355是一本正規(guī)雜志，其次就要看作者的專業(yè)和單位文件要求了。
評(píng)審時(shí)所選的專業(yè)方向應(yīng)該與期刊方向一致，如人事天地雜志是屬于管理類的專業(yè)期刊，主要欄目包括業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);特別策劃;理論探討;事業(yè)單位專欄;局長(zhǎng)論壇;政策解讀;民生話題;以案說(shuō)法。。如果評(píng)審管理方向的職稱，人事天地雜志是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
最后一點(diǎn)，一定要了解清楚單位文件或者上級(jí)部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對(duì)具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網(wǎng)在線客服,人事天地雜志是省級(jí)期刊，仔細(xì)閱讀晉升文件，其中是否對(duì)期刊等級(jí)有要求，亦或者必須要科技核心、北大核心，或者是有單獨(dú)的評(píng)審認(rèn)定期刊目錄。
人事天地投稿要求
人事天地雜志投稿須知:
1、《人事天地》政治導(dǎo)向正確，標(biāo)題醒目、行文流暢、觀點(diǎn)鮮明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、《人事天地》來(lái)稿要確保不涉及保密、署名無(wú)爭(zhēng)議等，文責(zé)自負(fù)，杜絕抄襲。
3、新聞?lì)惛寮?00字以內(nèi)為宜，記敘類、散文類、評(píng)論類稿件1500字以內(nèi)為宜，理論類、通訊類、人物類稿件3000字以內(nèi)為宜。
4、電子稿件應(yīng)采用Word格式以郵件附件發(fā)送，題目下須注明作者姓名、職務(wù)職稱、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話。
5、本刊有權(quán)對(duì)文稿進(jìn)行修改，如不同意修改，請(qǐng)投稿時(shí)注明。
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