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常輝
一位教師，以保證教師以更好的狀態投身教學、科研工作；為體現基層工會組織的關懷，關心教職工健康，除了學校每兩年給教職工體檢一次外，外國語學院利用中間間隔的一年也組織教職工定點到洛陽5111廠醫院進行體檢，保證了外國語學院教職工年年都能進行體檢，從而保障了教職工的身體健康，使他們更好地把精力投入到教學、管理和科研當中。 外國語學院女教職工較多，每年的三八婦女節，我們都組織各種活動慰問女教工；外國語學院分工會對離退休人員，也在逢年過節時，與外國語學院領導一起到家中探望和慰問：我們還不定期地組織全院教職工到欒川、嵩縣等地旅游和去新安電力集團參觀、訪問，深受教職工的歡迎。 4 加強工會組織建設和工會干部的自身建設 加強工會組織的自身建設，是工會提高工作水平的重要途徑和措施。幾年來，外國語學院力求工會工作不斷創新，扎扎實實地提高工會的整體素質，不斷向制度化、規范化方向邁進。外國語學院除經常召開工會委員會議、定期討論工作之外，還號召委員們認真學習工會有關文件和材料，掌握工會工作的規律。同時，我們重申了工會小組的重要性，號召工會委員在工會小組中大膽工作，發揮作用。在工會工作的組織形式上，開展以工會小組為單位的量化管理活動。通過這一有效的形式，教職工對工會工作更加關心了，工會工作有了更強的群眾基礎。 幾年來，外國語學院牢固樹立創新意識和爭一流的意識，在工作中講求實效，虛心學習工會工作的先進經驗，在活動內容、活動方式、組織形式等方面，大膽進行創新嘗試，使工會工作充滿活力。 5 積極開展豐富多彩的文體活動 組織開展好豐富多彩的文體活動，是工會工作的一項重要內容。外國語學院年輕教工較多，應該說具有開展文體活動的群眾基礎，但是，也存在女教工比例大的具體困難。針對這種情況，在學校組織的各種文體比賽中，我們一直采取鼓勵教師要以“重參與不重名次”的態度來積極參加各項活動。使外國語學院的文體工作有了新的活力和進展。 在活動的具體內容上，外國語學院還注重臨時性的活動和固定活動相結合。針對本院的情況，我們還組織一些諸如棋類、乒乓球、羽毛球等興趣活動小組，以提高文體活動的整體水平。在活動中，我們改變了以往疏散式的活動方式，加強了對文體工作的具體指導，收到了很好的效果，得到了一致好評。 幾年來，外國語學院不斷探索基層工會工作的新方法，在工會工作的制度化、規范化方面做出了一些新的嘗試，也取得了一定的成績。但我們深知離工會工作自身的要求及教職工的希望還相差很遠。在今后的工作中，我們將虛心學習，在實踐中不斷總結經驗，在總結中提高，進一步探索在新形勢下基層工會工作的經驗，努力開創工會工作的新局面，確?！皟炐憬搪毠ぶ摇睒s譽常在。
