[摘要]本系統是一個B/S(Browse/Server)模式，并以ASP.NET技術和SQL數據庫技術為基礎的人事管理系統，主要模塊包括:系統用戶管理、職工信息管理、職工考勤管理以及機構編制管理四個部分。 [關鍵詞]人事管理系統 B/S模式 NET技術 一、概述 企業人事管理是企業管理的一項重要內容，在整個企業的管理中具有重要地位。隨著計算機技術的飛速發展，企業信息化的發展趨勢，人事管理系統已經成為企業管理內不可缺少的一部分，是適應現代企業制度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規范化的必要條件。計算機在企業管理中應用的普及，利用計算機實現企業人事管理勢在必行。 二、企業人事管理系統的分析與設計 1.需求分析 隨著信息時代的到來以及辦公自動化的全面發展，企業人事管理工作的需求也不斷提高。傳統的手工作業效率較低，操作也較復雜，已不能滿足企業發展的要求。人事管理系統打破了傳統手工操作的模式，動態的實現了職工信息管理、人事變動、職工考勤信息管理和部門機構管理等功能。 (1)系統用戶管理 對使用系統的用戶進行管理，為他們分配一定的權限，使他們規范的使用系統。本系統的用戶及其操作權限都是由管理員添加的，管理員添加完畢之后，再將登錄名(即職工編號)和密碼分配給員工。 (2)職工信息管理 職工信息管理包括對職工基本信息和職工調動情況的記錄進行查詢、添加、刪除和修改。 (3)職工考勤管理 用于對職工的考勤情況進行記錄，同時管理和查詢企業職工出勤情況。其中包括日考勤記錄、請假、加班、出差等情況的查詢、添加、刪除和修改。 2.系統功能模塊設計 根據對人事管理系統的功能需求分析，本系統的主要模塊包括:系統用戶管理、職工信息管理、職工考勤管理以及機構編制管理四個部分，具體如圖1所示。 3.數據庫設計 數據庫是MIS的重要組成部分。本系統采用SQL作為數據庫管理系統。一個數據庫管理系統(Database Management System，簡稱DBMS)是一系列軟件程序的集合，一般具備以下功能:以規范的、一致的方式存儲數據;以規范的、一致的方式將數據組織成記錄;允許用規范、一致的方式存取記錄。在數據庫管理系統中，應用程序不能直接從存儲介質獲得所需的數據，它必須先將請求提交給DBMS，由DBMS負責從存儲介質檢索數據并提供給應用程序使用。因此一個數據庫管理系統就是應用程序與數據之間的接口。在數據庫管理系統中，多用戶可以不必關心數據存儲和其它實現的細節，可以在更高的抽象級別上觀察和訪問數據，適合不同類型用戶的多種用戶界面，保證并發訪問時數據一致性的并發控制，增進數據安全性的訪問控制。