儒家倫理思想與企業(yè)職業(yè)道德
何鳳云
【摘要】儒家倫理思想是我國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容,批判繼承儒家倫理思想的精華及合理成分,如仁愛、和諧、尚義、誠信等精神,對于弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),加強(qiáng)新時期企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。 【關(guān)鍵詞】仁愛;和諧;尚義;誠信 對傳統(tǒng)文化的批判繼承是社會主義文化建設(shè)的題中應(yīng)有之義,也是中華民族文化進(jìn)步和發(fā)展的重要條件。毛澤東同志在《新民主主義論》中指出:“清理古代文化的發(fā)展過程,剔除其封建性的糟粕,吸收其民主性的精華,是發(fā)展民族新文化提高民族自信心的必要條件”。儒家倫理思想是我國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容,批判繼承儒家倫理思想的精華及合理成分,如仁愛、和諧、尚義、誠信等精神,對于弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),加強(qiáng)新時期企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。 一、儒家倫理思想貴“仁” 儒家倫理道德的基本核心是“仁愛”。儒家把“仁”概括為人的道德的最高原則,認(rèn)為其他的具體道德準(zhǔn)則都是由“仁”衍生出來的,這種“仁”的根本含義就是愛人。孔子要求人與人之間要充滿愛心,要“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”《論語·雍也》;要“己所不欲,勿施于人” 《論語·顏淵》,強(qiáng)調(diào)對人要溫、良、恭、儉、讓。孟子繼承孔子的“仁愛”思想,認(rèn)為人都應(yīng)有“惻隱之心”,要“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”《孟子·梁惠王上》對待別人,要將心比心,推己及人,推人及于萬物,并認(rèn)為仁是成人之道,不仁無以為人。仁者愛人的主張,在一定程度上肯定了人的尊嚴(yán)和人的價值,這在當(dāng)時是進(jìn)步的。用“仁”這個基本范疇把其他的道德規(guī)范統(tǒng)帥起來,愛人的道德意識也就以不同程度、不同方式體現(xiàn)在具體的道德規(guī)范和禮儀之中了。 企業(yè)道德建設(shè)的重要目的就是要建立人與人之間的和睦融洽的關(guān)系,在企業(yè)內(nèi)營造一個充滿關(guān)愛的環(huán)境。在企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)中,將儒家的仁愛思想與現(xiàn)代的人道主義相結(jié)合,有利于在企業(yè)中形成尊重人、信任人、愛護(hù)人的氛圍,有利于創(chuàng)立一個以愛換取被愛、以奉獻(xiàn)換取感恩的良好人際關(guān)系環(huán)境。從而使全體員工不斷增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神、知恩報德精神、熱心服務(wù),真誠奉獻(xiàn)。仁愛思想要求管理者堅(jiān)持仁愛、仁義、善待下屬。要求企業(yè)員工之間精誠合作、相互愛護(hù)、樂行善事。只有在企業(yè)內(nèi)部形成一種相互尊重、友好融洽的工作環(huán)境,才能最大限度地激發(fā)人的潛能和組織的活力。 二、儒家倫理思想貴“和” “和為貴”是中國傳統(tǒng)文化的主流。《論語》有言:“禮之用,和為貴;先王之道,斯為美。”按現(xiàn)代話說,即禮的作用,以和諧為重;先王準(zhǔn)則,以和諧為美。言下之意,一切典章制度和行為規(guī)范的制定,目的都是為了求得社會的和諧,先代堯、舜、禹、湯、文、武諸王,均以此作為自己安邦治國的宗旨,因此才有了中國遠(yuǎn)古時代的泱泱盛世。孟子曾說:“天時不如地利,地力不如人和”《孟子·公孫丑下》,主張人際之間和諧、安定,團(tuán)結(jié),協(xié)作,即“人和”。 幾千年過去了,“和為貴”始終是東方民族特別是中華民族信奉的治國方針和道德標(biāo)準(zhǔn),中華人民共和國主席胡錦濤在美國耶魯大學(xué)演講時,即將“和為貴”作為中國傳統(tǒng)文化的主要內(nèi)容進(jìn)行了講解和闡述。?? 和諧是一種對真善美追求的動態(tài)平衡,是企業(yè)倫理道德的理想境界。儒家思想祟尚親密的人際關(guān)系,人際親密強(qiáng)調(diào)個人以徹底和信任的方式把自己投入于群體之中。管理者與其下屬之間,企業(yè)內(nèi)部各成員之間親密無間,情同手足,保持著相互感應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)今企業(yè)道德追求的人與人之間和諧相處,相敬如賓,友愛互助的人際關(guān)系,與儒家的“人和”思想一脈相承。發(fā)揚(yáng)儒家仁愛精神,就要以仁愛向善作為基本的職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)企業(yè)員工向善,使企業(yè)內(nèi)團(tuán)結(jié)和睦,親如一家。 在商業(yè)交往中,儒商注重“和氣生財(cái)”,“和”則“旺”。 要堅(jiān)持以正當(dāng)手段競爭,不能搞小動作或詆毀競爭對手,擯棄不道德的競爭行為。對于同行業(yè)伙伴既競爭又合作,在競爭中合作,在合作中競爭。即樹立合作競爭的“雙贏”競爭理念。“雙贏”模式正是儒家和諧思想的繼承和發(fā)展。實(shí)踐證明,和諧與競爭的統(tǒng)一才是企業(yè)經(jīng)營的最高境界。 儒家提倡尊重一切生命價值,把尊重自然規(guī)律、維護(hù)人與自然的和諧友善協(xié)調(diào)發(fā)展作為最高的道德旨意。在今天提倡生態(tài)道德,保護(hù)自然環(huán)境,走可持續(xù)發(fā)展道路過程中,儒家思想的“和諧論”、“天人合一”于平淡樸素中有著奇跡般的深刻。 企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),要勇于承擔(dān)社會責(zé)任,尋求祟高的價值取向和道德歸宿。首先,企業(yè)要樹立正確的發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展之路,不能剝奪子孫后代生存發(fā)展的機(jī)會和權(quán)利。其次,企業(yè)要為國分憂,勇于承擔(dān)社會重任和歷史使命,堅(jiān)持集體利益服從國家利益。再者,企業(yè)應(yīng)該積極參與各種公益活動,慈善活動。將仁慈愛心獻(xiàn)給最需要關(guān)愛的人,博施濟(jì)眾,兼善天下。 三、儒家倫理思想貴“義” 儒家創(chuàng)始人孔子關(guān)于義與利的名言是:“君于喻于義,小人喻于利”。(《論語·里仁》)用現(xiàn)代語言來說,就是:君子講究的是義,小人講究的是利。義指高尚的品格,利指物質(zhì)利益。他說:“見利思義,義然后取”。(《論語·憲問》)就是說要用道德原則來統(tǒng)率自己的行為,財(cái)富該取的才取。把孔子的全部言論聯(lián)系起來看,他并不完全否定物質(zhì)利益,但認(rèn)為一個人取得物質(zhì)利益一定要符合一定的道德原則,這里就包含了把義和利統(tǒng)一起來的思想。并且認(rèn)為“義”重于“利”。認(rèn)為在義和利發(fā)生相互沖突,不可兼得時,強(qiáng)調(diào)義重于利,精神價值高于物質(zhì)價值,重視道德境界的追求,重視人格尊嚴(yán)和氣節(jié)。
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