摘 要：年金作為由企業提供的養老金，是我國養老保障的三大支柱之一，是企業員工福利計劃的重要組成部分，隨著我國進入WTO，保障體制改革進入關鍵時期，鼓勵和引導有條件的企業盡快建立適合國情的企業年金制度已顯得十分迫切而且非常必要，但是同時企業年金在運行過程中存在許多風險，為了企業和個人的利益以及企業保值增值的目的，必須加以防范。為此，本文就企業年金投資風險進行，并提出了有針對性的風險控制

關鍵詞：企業年金 投資管理 風險

前言 2004年5月 1日，《企業年金實行辦法》正式實施，作為第二支柱的企業年金將會給養老保險注入活力，同時，也給資本市場帶來又一股強勁的資金源。面對巨大的市場各機構都表現出強大的興趣。據保監會預測，今后每年企業年金新增額將超過1000億元，世界銀行則更為樂觀，認為到2030年，中國企業年金總規模將達到1.8億美元[1]。雖然企業年金前景輝煌，但是企業年金投資仍面臨許多，諸如信用風險、市場風險和操作風險等，這給企業和投資部門帶來了很大不便。如何化解這些風險，如何讓資金更好的保值增值，這就成為企業和投資部門急需解決的問題。但是就目前的情況看，投資部門對風險的分類并不是很明確，并且沒有合適的控制方法。因此對于這一問題的解決不論是對于投資者還是對于企業和職工都有重要的意義。

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