廣東省虎門地區中小紡織服裝企業的人才培養策略
摘要：從廣東省虎門地區中小紡織服裝企業的發展和人才現狀入手,分析人才流失 的原因,并結合當下背景分析紡織服裝企業人才需求的變化,從人才管理和培養等方面提 出中小企業留住人才的對策.只有依托人才資源,才能不斷提升虎門地區紡織服裝企業 的核心競爭力.
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