基層文化

淺議石化企業(yè)基層文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策

摘要：開展石化企業(yè)基層文化建設(shè)目的，就是為了陶冶干部職工的情操，激發(fā)職工的工作、學(xué)習(xí)的熱情，鍛煉健康體魄，活躍緊張的工作氣氛，豐富石化企業(yè)基層的精神生活，用積極活潑的環(huán)境氛圍來占領(lǐng)職工的意識形態(tài)。關(guān)鍵詞：石化企業(yè)；基層；文化建設(shè)；現(xiàn)狀；對策黨的 “十七大”報告中指出，當(dāng)今時代，文化底蘊的累積已成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的主要源泉。因此在新時期新形勢下，加強石化企業(yè)基層文化建設(shè)的已經(jīng)是石化企業(yè)基層建設(shè)的重要組成因素，也同時成為鼓舞士氣，保證職工隊伍思想穩(wěn)定的有效載體，弘揚新形勢下石化企業(yè)基層工作的主旋律，促進(jìn)石化企業(yè)基層精神文明建設(shè)的有效途徑。文化活動建設(shè)的好壞，直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的的完成。一、當(dāng)前石化企業(yè)基層文化建設(shè)的現(xiàn)狀近年來，石化企業(yè)從適應(yīng)基層文化建設(shè)出發(fā)，加強了基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷加大對基層文化建設(shè)的投入力度。隨著物質(zhì)條件的不斷改善，石化企業(yè)基層文化活動質(zhì)量也不斷提高，文化活動內(nèi)容也有一定的拓展。但由于主、客觀等多方面因素的影響，石化企業(yè)基層文化建設(shè)的現(xiàn)狀與加強隊伍制度化建設(shè)的新形勢、新要求不相適應(yīng)，與干部職工日

2012-01-27

加強基層文化建設(shè) 促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

摘要:基層文化是當(dāng)今構(gòu)建企業(yè)文化的基石，加強基層文化建設(shè)已經(jīng)成為目前提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑。本文闡明了加強基層文化建設(shè)的意義，分析了建設(shè)基層文化應(yīng)處理的三種關(guān)系以及加強基層文化建設(shè)的有效途徑。關(guān)鍵詞:基層文化;意義;關(guān)系;途徑基層文化是企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，是構(gòu)建企業(yè)文化大廈的基石。加強基層文化建設(shè)，提高基層干部職工的文化素質(zhì)，是提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑，也是促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的有力保障。一、加強基層文化建設(shè)的重要意義加強基層文化建設(shè)是推動社區(qū)和諧發(fā)展的客觀要求。基層是一切工作的出發(fā)點和落腳點，上級的各項方針政策都是通過基層貫徹落實。搞好基層文化建設(shè)，堅持以先進(jìn)的文化凝聚人、激勵人、感召人、塑造人，是提高基層干部職工思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支思想作風(fēng)過硬、專業(yè)技術(shù)能力強的干部職工隊伍的有效方法和重要途徑。只有大力加強基層文化建設(shè)，培育形成特色鮮明、內(nèi)容豐富，體現(xiàn)時代特色、富有創(chuàng)造性的基層文化，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以文化力提升競爭力，促進(jìn)人的全面發(fā)展，推動基層管理升級，促進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)水平全面提高，實現(xiàn)

2010-06-26

淺談原州區(qū)農(nóng)村基層文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策

摘要：加強農(nóng)村基層文化建設(shè)是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的有機(jī)組成部分，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站肩負(fù)著農(nóng)村群眾文化活動的示范和導(dǎo)向作用，是推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)的橋梁與樞紐，是唱好農(nóng)村文化小康這臺戲的主角，對于加強農(nóng)村小康文化建設(shè)有其特定的作用，構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，必須加強農(nóng)村基層文化的建設(shè)。關(guān)鍵詞：農(nóng)村基層；文化建設(shè)；現(xiàn)狀；對策建設(shè)社會主義新農(nóng)村成為當(dāng)前社會關(guān)注的焦點，建設(shè)新農(nóng)村、培育新農(nóng)民，用先進(jìn)文化占領(lǐng)社會主義農(nóng)村文化陣地，對加快新農(nóng)村文化建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，特別是黨中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的“1號文件”連續(xù)頒布以來，原州區(qū)農(nóng)村各級黨組織和政府從農(nóng)民精神文化需求和基層文化工作的實際出發(fā)，大力推行文化建設(shè)，農(nóng)村文化工作面貌發(fā)生了較大的變化，取得了可喜的成績。但從總體來看，農(nóng)村文化仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落后于農(nóng)民精神文化需求，還存在一些亟待解決的突出問題。構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本，文化建設(shè)是關(guān)鍵。與當(dāng)前我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和日益提高的物質(zhì)生活相比。而農(nóng)村文化的建設(shè)表現(xiàn)較為滯后，加強農(nóng)村的文化建設(shè)既是“三農(nóng)”持續(xù)健康、科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的有

2010-05-25

關(guān)于考評：東莞基層文化建設(shè)的有效探索

[論文關(guān)鍵詞]東莞基層文化建設(shè) 考評制度[論文摘要]東莞通過實施對各地各單位文化建設(shè)進(jìn)行量化、定級考核評定的基層文化建設(shè)考評制度，使文化建設(shè)成為東莞各地各單位的自覺行為，使政府對文化建設(shè)的管理落到了實處，有效地推進(jìn)了東莞文化新城建設(shè)。東莞在進(jìn)行新的城市定位中，基于城市以文化論輸贏的判斷，將文化新城和現(xiàn)代制造業(yè)名城、生態(tài)綠城一起確立為新的戰(zhàn)略目標(biāo)。文化建設(shè)成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略組成部分，從配角走上了主戰(zhàn)場。推進(jìn)文化新城建設(shè)，關(guān)鍵是要調(diào)動社會方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使文化發(fā)展由部門工作上升為黨委、政府的全局性工作。轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳粋€社會組織、社會成員的共同責(zé)任。為此，從2004年開始，東莞在全市全面推行基層文化建設(shè)考評制度，對各地各單位文化建設(shè)進(jìn)行量化、定級的考核評定，以市委、市政府名義進(jìn)行掛牌表彰。一、分門別類確定考評對象發(fā)展社會文化，就是要把各類社會文化發(fā)展起來。從實際出發(fā)，東莞將對社會文化的考評分為鎮(zhèn)(街)、社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院五個類別。根據(jù)各類文化發(fā)展的要求．分別建立了涵蓋文化設(shè)施建設(shè)、文化氛圍營造

2010-04-25

對基層文化骨干隊伍建設(shè)的思考

［摘要］在當(dāng)今社會，基層文化工作成為推動部隊整體全面建設(shè)的中流砥柱，基層文化骨干也成為搶占文化陣地的主力軍。所以，重視抓好基層文化骨干隊伍的建設(shè)不得不引起我們每一個人去思考。［關(guān)鍵詞］文化骨干隊伍基層部隊全面建設(shè)當(dāng)前，在社會上一些錯誤思潮和腐朽文化的“大氣候”的影響下，基層部分官兵也受到較大沖擊。因此認(rèn)真開展基層文化工作，積極抓好骨干搶占思想文化陣地的教育引導(dǎo)，已升華為部隊按綱施建的工作重點。基層文化工作作為部隊精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，對官兵的滲透影響將會愈加深刻，同時也要求文化骨干的工作水平不斷攀升。基層文化工作，既是基層政治工作的重要內(nèi)容，又是促進(jìn)其它工作圓滿完成的輔助劑和催化劑。運用得當(dāng)，其他工作就能開展得有聲有色，人心就能“抓得穩(wěn)，聚得齊”，從而激活各項工作全方位開展，促進(jìn)部隊整體全面提高。隨著部隊建設(shè)的逐步完善，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》中“隊列集合有歌聲，周末假日有活動，重大節(jié)日有晚會，體育每月有比賽”的要求，必須建立良好的人才使用機(jī)制，重視抓好基層文化骨干的使用。然而在某些基層單位仍存在有文化骨干、“尖

2009-12-29

關(guān)于新時期石油企業(yè)基層文化建設(shè)的探討

摘要:石油企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，石油企業(yè)基層文化有其獨特的個性，是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)的靈魂，也是區(qū)別于競爭對手的最根本標(biāo)志。文章著重對石油企業(yè)基層文化的現(xiàn)狀、問題以及如何加強石油企業(yè)的基層文化建設(shè)等問題進(jìn)行淺析。關(guān)鍵詞:石油企業(yè);基層文化建設(shè);道德文化中圖分類號:F270文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1145(2009)27-0047-02 近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快、改革開放的深入和企業(yè)自身的發(fā)展，企業(yè)基層文化建設(shè)受到了社會各界的廣泛關(guān)注，尤其是石油企業(yè)，越來越多的石油企業(yè)意識到，其基層文化是企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)的靈魂，也是區(qū)別于競爭對手的最根本標(biāo)志。石油企業(yè)基層文化建設(shè)對企業(yè)的生存發(fā)展尤其是可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的影響。因此，有必要對石油企業(yè)基層文化建設(shè)進(jìn)行探討。一、石油企業(yè)基層文化的內(nèi)涵及基本特征傳統(tǒng)石油企業(yè)文化可以概括為:以愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)為核心的企業(yè)精神，艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)形象，科技先行的經(jīng)營戰(zhàn)略，自覺奉獻(xiàn)的價值觀念，出手過硬的素質(zhì)，嚴(yán)明細(xì)致的作風(fēng)。其中，愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神是傳統(tǒng)石油企業(yè)文化的核心和靈魂。具有以下幾個基本

2009-11-13

彌補基層文化建設(shè)的制度性缺陷

[內(nèi)容提要:]基層文化是國家文化的基礎(chǔ)，基層文化建設(shè)中出現(xiàn)的體制性障礙以及由此產(chǎn)生的問題，迫切要求進(jìn)行文化建設(shè)的理論突破。基層文化轉(zhuǎn)型必須打破舊的文化理論和體制的路徑依賴，把文化產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展基層文化的動力和手段，把搞好政府的公共文化服務(wù)體系作支撐，把保障和實現(xiàn)公民文化權(quán)利作為基層文化發(fā)展的最終目標(biāo)，才能從根本上增強基層文化的造血功能。[關(guān)鍵詞] 文化生產(chǎn)力文化產(chǎn)業(yè) 文化事業(yè) 基層文化建設(shè)是中國先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素，也是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的重要途徑。近幾年來，政府各有關(guān)部門對基層公共文化的投資力度不斷加大，扶持和支持基層文化建設(shè)的優(yōu)惠政策不斷出臺，文化產(chǎn)業(yè)與基層文化建設(shè)的關(guān)系也更加密切，文化市場在基層文化建設(shè)中的作用日益突出，基層文化資源在政府和市場的雙重配置下得到較好的開發(fā)和利用。隨著市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，大眾文化的廣泛傳播，引起人們價值觀念的變化。大眾文化所傳播的混雜的價值觀念，改變了人們的傳統(tǒng)的思維習(xí)慣、道德理念和行為準(zhǔn)則。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變遷的過程也是新的文化形態(tài)形成的過程，基層文化建設(shè)的過程就是國家文化轉(zhuǎn)型的過程。

2006-05-30