論文關鍵詞：全民健身 社會主義精神文明建設 工會 職工隊伍 文化生活 企業生產 現代化

論文摘要：現代化建設需要一支高素質的職工隊伍，其中健康的體魄是必不可少的條件。而“全民健身”活動，對增強職工體質，豐富職工業余文化生活，促進企業生產發展和社會主義精神文明建設都具有十分重要的作用提高職工的健康水平，是社會主義制度優越性和社會主義文明程度的體現。在我們的企業中，盡管有關職工身心健康活動的權利受到勞動法、《體育法、工會法等有關法律、法規和國家有關政策的支持和保護，但在新的形勢下，一些企業缺乏健康意識，沒有形成科學的生產方式，特別是在大多為腦力勞動者的科研單位，職工的自我保健意識和能力方面更是欠缺。這就特別需要工會組織加大普及健康知識，提倡科學、文明、健康的工作和生活方式，引導職工樹立現代科學的健康觀。

一、 開展 “全民健康”活動是基層工會的重要工作，也是一項長期任務，它是基層工會體現教育職工的主要形式之一。

剛剛進入“十五”規劃的時候，國家體育總局進行了一次全民體質情況調查，結果顯示 ，各項數字都在隨著經濟的發展得到不斷改善，只有一個數字讓他們感到擔憂，這就是與 “九五”期間相比，全國職工中的體育人口 (經常參加體育鍛煉的人)數量呈現明顯下降的趨勢 (減少了6．2％)。 與上述調查時相比，五年來職工參加體育活動的狀況不但沒有得到改善 ，反而繼續著向下的趨勢。對此我們必須給予足夠的重視。

健康是人類的 “第一資產”。李嘉誠先生有句很經典的話：“人的健康如堤壩保養，當最初發現有滲漏時，只需要很少力量便可堵塞漏洞，但若不加理會，至崩堤時才作補救，則縱使花費更多人力物力，亦未必能夠挽回”。因此，我們應該像經營企業那樣，來經營自己的健康。聰明人投資健康，主動健康；明白人關注健康，儲蓄健康；普通人漠視健康，貶值健康糊涂人透支健康，提前死亡。原世界衛生組織總干事鐘道恒博士講，人不是死于疾病，而是死于無知，由于沒有維護健康的自我意識和能力，會讓簡單的健康維護 (如定期運動)都不能實現，從而帶來健康問題。據幾大城市一項最新干部健康調查資料顯示，有近50％的人不同程度地患有高血糖，高血壓，高血脂癥等疾病。現代醫學研究表明，人到中年有基礎疾病的人只要遇到過度疲勞等誘因，就容易產生嚴重的后果。健康是生命的基礎，是人人都渴望擁有的財富。生命是單行線，沒有回程票，而健康更是一種易碎品。我們沒有理由毫無限制，不講科學地支出與支配自己的生命與身體。

中國石化集團北京化工研究院有一千多名職工，在2004年的職工體檢中發現，參加體檢的職工有1349人，全部檢查結果均正常的有285人，占體檢人數的21．13％，醫生建議其他門診復查的人數就有 17．35％。同年年底，單位開展評選積極鍛煉增進身心健康活動，原計劃評選出30名健康達標職工，但經各項考核后，最后僅評出 19名，不少優秀職工因體檢指標不正常而落選。

經過近兩年全 民健 身活動 的開展 ，2006年的職業健康體檢中總計1 009人參加，全部檢查結果均正常的有320人，占體檢人數的31．7％，其中高總膽固醇、高甘油三酯、B超異常的職工有689人，檢查不合格占職工總人數的一半還多。盡管比兩年前略有改善，但不少職工身體仍然處于亞健康狀態。

二、全民健身活動是工會密切聯系職工的重要手段。基層工會組織主要職能就是當好黨和政府與群眾之間的紐帶和橋梁，聯系、組織職工群眾，拉近與職工之間的距離。多年的工作經驗告訴我們，文體活動是拉近工會和職工感情最有效的手段。只有和職工建立起密切的聯系，知道職工想什么，實實在在的為他們辦事，關鍵時候，工會的作用才能發揮出來，工會的形象才能更好地樹立起來。 組織開展健康的文體活動。開展職工文體活動，是發展生產力，加速社會主義現代化建設的體力投資。文體活動雖然不能直接創造物質財富， 但能增強人的體質，鍛煉人的意志，從而使職工在生產上發揮更大的作用，取得更好的效益。

創造良好工作環境，引導職工自覺樹立健康理念。 提倡積極的身心健康是時代的需要，是 “以人為本”的生動體現。正如我們不能通過犧牲環境來獲得經濟高速發展一樣 ，職工亦不能通過犧牲健康來換取一時的進步、金錢和榮譽。隨著社會的發展人們越來越深刻地認識到，健康是最重要的，失去了健康就是最大的損失。在國外的一些著名大企業中，評選出的“健康職工”，可以獎勵幾周的帶薪休假，有的獎金高達 2～3萬美金，待遇比勞模還高 。

在新時期，健康地工作著，應當成為我們沒一個人的工作理念。企業應該鼓勵職工在繁忙的工作中注意職業環境的自我保護，多關愛一些自己的身體健康，多倡導一些“健康工作”的科學生活理念。

提高職工積極參加體育鍛煉的意識，確保職工以健康的身心投入到科研、生產、經營和管理工作之中，是工會義不容辭的職責。在企業中開展評選“積極鍛煉、增進身心健康職工”活動，僅僅是一個關系職工健康的導向和開端。

不言而喻，工會在“全民健康”活動中，引入“健康工作”的新理念，提高職工的健康認識，在增進職工的身體素質及心理健康方面起到重要的作用。