[論文摘要]江澤民同志“三個代表”的重要思想是對馬克思主義工運理論的豐富和發展，它回答了在建設有中國特色社會主義的整個歷史過程中為什么要始終不渝地堅持和怎樣堅持黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的問題。對指導工會工作具有深遠的歷史意義。為此，工會要做到“五個堅持”。

[論文關鍵詞】“三個代表”；重要思想；工會工作；新局面

江澤民同志指出：“要把中國的事情辦好，關鍵取決于黨，取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰斗力、領導水平。只要我們始終成為中國先進社會生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民群眾的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的忠心擁護并帶領人民不斷前進。”江澤民同志的這一重要論述，是站在千年更迭、世紀交替的歷史制高點上對建黨79年歷史的科學總結，是對黨的性質、宗旨和根本任務的精辟概括，是對馬克思主義黨建理論的豐富發展，是新形勢下對各級黨組織和廣大黨員干部的集中要求，是新時期全面加強黨的建設的總綱領。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，工會是黨領導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，它具有廣泛的群眾基礎，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工人運動和工會工作歷來就是黨建的一個重要組成部分。因此，“三個代表”重要思想對工人運動和工會工作具有特殊的指導意義。這一重要論述豐富和發展了馬克思主義工運理論，它從根本上進一步回答了在建設有中國特色社會主義的整個歷史進程中為什么要始終不渝地堅持和怎樣堅持黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的問題，為新時期我國工人運動和工會工作指明了前進的方向。當前工會組織和廣大工會干部的首要任務是認真學習、深刻領會“三個代表”的重要思想內涵，密切結合工會工作實際，緊緊抓住全黨上下貫徹落實“三個代表”重要思想的有利契機，努力使黨的全心全意依靠工人階級指導方針落到實處，開創工會工作新局面。具體而言，要做到“五個堅持”。

一、堅持以經濟建設為中心，積極促進社會生產力的發展

人類社會最基本的矛盾就是生產力和生產關系的矛盾，其中生產力在社會發展中起最終的決定作用。當我們的社會生產力長足發展時，國家和民族的經濟實力就會不斷增強，人民就會富足安康，就會推動社會向前發展，反之則起阻礙作用。現階段我國社會的主要矛盾仍然人民日益增長的物質文化需求與落后的社會生產之間的矛盾，我們黨堅持以經濟建設為中心、推行市場經濟">社會主義市場經濟、實行改革開放、建設有中國特色的社會主義，從根本上說，就是從這一主要矛盾出發，從生產力落后的現狀出發做出的英明決策，目的就是要解放和發展生產力，以不斷增強我們國家和民族的經濟實力，滿足人民不斷增長的物質和文化需要。工會是工人階級群眾組織，應自覺以經濟建設為中心安排各項工作，服務于國有企業改革與脫困這一主旋律。當前最重要的就是要充分發揮與職工群眾聯系緊密的政治優勢，通過組織開展群眾性的經濟技術競賽活動把職工群眾廣泛地動員起來，充分調動他們的積極性和創造性，引導職工圍繞影響企業發展的重點、難點問題和幫助企業扭虧增盈、增強企業科技開發能力、市場競爭能力、抗御風險能力，出主意、想辦法、積極行動，群策群力推動我國改革開放和經濟建設向縱深發展，促進我國社會生產力的進一步解放和發展，實踐作為黨的階級基礎代表先進社會生產力的本質。

二、堅持黨的全心全意依靠工人階級的指導方針。夯實黨的階級基礎

全心全意依靠工人階級是我們黨一以貫之的根本指導思想和政治原則，這一方針在任何時候、任何情況下都不能有一一絲一毫的含糊和動搖。早在建國前夕召開的黨的七屆二中全會上，毛澤東主席就鮮明地提出：

“我們必須全心全意依靠工人階級。”我國憲法中也明確規定國有企業通過職工代表大會和其他形式實行民主管理。黨的十三屆四中、五中、六中全會更把全心全意依靠工人階級辦企業確定為黨的根本指導思想。江澤民總書記多次告誡全黨：“我們黨所領導的改革開放和社會主義現代化建設的全部活動和整個進程，都必須全心全意依靠工人階級，離開工人階級的積極性、創造性和主人翁責任感，一切都無從談起。”“三個代表”作為新時期黨的建設綱領對工人階級是先進生產力和先進文化代表以及黨的階級基礎地位給予了科學的歷史定位。由此可見，是否遵循黨的“依靠”方針，決不是一般的思想認識和工作的方式、方法問題，而是重大的政治原則、政治立場問題，我們必須從講政治的高度，從堅持社會主義政治方向的高度，從鞏固黨的階級基礎和執政地位的高度來充分認識貫徹這一指導方針的重大意義。那么，怎樣貫徹這一指導思想?我認為應按照江澤民同志提出的“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求，抓好抓實必要的載體。

兩年來，撫順市推行的“廠務公開、民主議事”，組織職工直接參與企業的管理和決策，評議和監督企業領導卡部等民主管理工作，從制度上有效地保障了職工參與企業民主管理、民主決策、民主監督的權利，充分調動了廣大職工的主人翁積極性、主動性和創造性，促進了企業減虧、扭虧，實踐證明這是全心全意依靠工人階級辦好企業的有益探索和成功嘗試。 三、堅持依法維護的基本職能。敢于作職工群眾合法權益的代言人

實現、維護、發展包括工人階級在內的廣大人民群眾的利益，始終是我們黨最大最重要的政治，對于工會組織來說尤其如此。從根本上說，工會是勞動關系矛盾的產物，廣大職工是為獲得組織幫助、維護自身利益而參加工會的，所以，維護職工合法權益是工會最根本的首要的社會職責，不履行好這一職責，工會組織即喪失了存在的意義和價值。當前，隨著國有經濟布局的戰略性調整，新建企業如雨后春筍大量涌現，這一方面為發展經濟帶來了新的增長點，另一方面由于這些企業沒有工會組織，職工力量松散薄弱，侵害職工合法權益的現象時有發生，有些還非常嚴重。隨著國企改革的深入進行，企業兼并、破產、重組、改制，職工下崗分流普遍存在。從眼前看，使許多職工失去了既得利益，甚至給生活帶來了暫時困難，但卻符合廣大職工長遠利益和根本利益。工會組織要積極協助黨和政府做好職工的思想政治工作，同時要抓好以下6項工作，切實維護好職工的經濟利益。一是要加快新建企業工會組建步伐，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，為維護職工合法權益提供組織保障。這項工作不僅僅是工會的組建問題，它關系到建立穩定協調的勞動關系、保持職工隊伍的團結統一和社會政治的安定；關系到黨和職工群眾的聯系、我黨的階級基礎和執政地位的穩固，因此，是當前工會工作的重中之重。二是進一步推動平等協商和集體合同制度的普遍建立，并以集體合同規范勞動合同，特別要加強對集體合同履行情況的監督檢查，要敢于“碰硬”，依法與不信守集體合同、侵犯職工合法權益的行為做斗爭，不斷提高集體合同的履約率，切實發揮集體合同作用。三是發揮好職工代表大會作用，督促企業規范下崗程序，盡力照顧職工的承受能力。四是協助政府和企業做好再就業和下崗職工基本生活保障工作，辦好再就業服務中心，廣泛開展下崗職工的技術培訓和職業介紹工作，推動有關方面多渠道安置下崗職工，使下崗職工盡快走上新的工作崗位。五是繼續實施送溫暖工程，特別要協助政府擴大養老、失業、醫療等社會保險覆蓋面，進一步完善下崗職工基本生活保障、失業保險和城鎮居民最低生活保障制度，推動送溫暖活動走向經常化、制度化和社會化。六是切實承擔起特困職工“第一責任人”的職責，做好特困職工檔案的動態管理，真正成為特困職工的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，不使一名特困職工因生活過不下去而發生意外。工會組織代表和維護職工的合法權益，就要敢于和善于成為職工群眾的代言人，積極主動地向黨委和行政反映職工群眾的呼聲和要求，特別是當職工群眾遇到問題上訪時，工會組織應努力把無序上訪變為有序的向上反映問題，處理好維護職工合法權益與維護社會穩定的關系。

四、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，用健康向上的先進文化占領職工的思想文化陣地

工人階級作為黨的階級基礎，我國的領導階級，它的政治覺悟、思想意識、行為規范對人民群眾的道德信仰、價值觀念、生活方式和文化進步一直起著示范、引導和帶頭作用。可以說，工人階級在創造極大的物質文明的同時，也在創造著這個時代的先進文化。工人階級是先進生產力和先進文化代表的這一本質屬性要求我們必須下大力氣抓好職工教育，建設一支有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”職工隊伍，保持黨的階級基礎的先進性，推動社會主義精神文明的發展。去年，與“法輪功”邪教組織斗爭事件給了我們很大的啟示，它告誡我們必須時刻注意兩個文明一齊發展，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，這關系到工人階級隊伍的團結穩定，關系到國家和民族的前途命運。我們各級工會組織和每名工會黨員干部，認真學習“三個代表”的重要思想．身體力行“三個代表”的實踐，就要大力加強思想政治工作和社會主義精神文明建設，以培養“四有”職工為目標，唱響建設社會主義精神文明的主調。首先，要堅持用鄧小平理論和黨的基本路線武裝廣大職工的頭腦，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神，幫助廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定跟黨走有中國特色社會主義道路的信念，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚。其次，要教育廣大職工樹立“科學技術是第一生產力”的觀念，引導他們鉆研本職業務，提高崗位技能，改善知識結構，堅持學習新知識和新技術，不斷增強崗位競爭能力和自主擇業能力。成為適應市場經濟發展要求和知識經濟發展需要的高素質的勞動者，再次，要充分利用工會現有的文化陣地，利用廣大職工特別是青年職工求知、求美、求樂、求新的心理，大力開展豐富多彩的、喜聞樂見的、文明健康的群眾性文體活動，把職工群眾的精神空間和業余時間充實起來，用積極向上的思想文化占領陣地，盡早建立一批職工故事員隊伍、職工藝術家隊伍、職工演講家隊伍、職工書評家隊伍、職工書法家隊伍等，使那些愚昧、迷信、落后、荒謬的東西再也找不到市場。

五、堅持黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨，加強工會干部隊伍自身建設

黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。密切聯系群眾，走群眾路線是黨的根本路線和根本工作方法，是我們黨不斷發展壯大，實現自己宗旨的力量之源、制勝法寶。工會的性質、地位和作用都要求我們在工作中必須遵循黨的宗旨，貫徹黨的工作路線。“打鐵尚需自身硬”，工會工作能否代表和維護廣大職工的利益，為職工群眾服好務，切實發揮黨聯系職工橋梁和紐帶作用，首先需要工會干部把自身武裝好。我認為，新時期、新形勢下工會工作堅持黨的根本宗旨，一個基本的前提是必須切實提高工會干部的政治素質和業務能力，努力造就出一批政治堅定、思想敏銳、學識淵博、熱心工運的工會干部隊伍。廣大工會干部尤其是廣大工會黨員干部，要認真用“三個代表”的重要思想來嚴格要求自己要強化宗旨意識，全心全意為職工服務，要把職工滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的根本標準，滿腔熱忱地關心職工疾苦，認真傾聽他們的呼聲，及時向上反映他們的愿望和要求，多做“雪中送炭”的工作，做職工群眾的“貼心人”。要增強政治觀念，自覺加強黨性黨風教育，認真學習黨在新時期的路線、方針和政策，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷加強自身的政治修養，提高政策水平。要樹立終身學習意識，認真學習專業知識，強本固基，練好內功。同時進一步學習相關的市場經濟知識、法律知識、歷史知識、計算機知識等，適應市場經濟和知識經濟對工會工作的挑戰，切實把“三個代表”的重要思想體現在自己的言行中。