作者：雷金屹董如國劉海濤

論文關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯 職業(yè)生涯設(shè)計 論文摘要：本文主要闡述了職業(yè)生涯設(shè)計的重要性和怎樣正確的去設(shè)計自己的職業(yè)生涯，這將對自己的一生起到非常重大的作用。 俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。職業(yè)研究表明，在職業(yè)生涯的起步階段，由于個人的可塑性強(qiáng)，職業(yè)轉(zhuǎn)換成本低，如果在這個階段就對自己的職業(yè)有一個準(zhǔn)確的定位和長遠(yuǎn)的規(guī)劃，效果極佳，將非常有利于自己今后的成長與發(fā)展。 美國生涯理論專家薩珀說，“生涯”是生活里各種事件的方向；它統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)和生涯的角色，由此表現(xiàn)個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)；它也是人生自青春期至退休所有有酬或無酬職位的綜合，除了職位之外，還包括與工作有關(guān)的各種角色。因此，一個人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動最后結(jié)束的這一人生旅程就是職業(yè)生涯。 廣義的職業(yè)生涯是指從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職，直至最后完全退出職業(yè)勞動這樣一個完整的職業(yè)發(fā)展過程。因此，其上限從0歲人生起點開始。狹義的職業(yè)生涯是指從踏入社會、從事工作之前的職業(yè)訓(xùn)練或職業(yè)學(xué)習(xí)開始直至職業(yè)勞動最終結(jié)束、離開工作崗位為止。 狹義的職業(yè)生涯是指職業(yè)準(zhǔn)備期，這一時期可以說是在形成了較為明確的職業(yè)意向后，從事職業(yè)心理、知識和體能準(zhǔn)備以及等待就業(yè)的時期。 1、職業(yè)生涯設(shè)計的重要性 設(shè)計自己的職業(yè)生涯，就是將理想的人生化為現(xiàn)實的人生。一個人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個方向發(fā)展，可以通過制定職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來，也就是說，個人對今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組積、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位等一系列發(fā)展道路做出設(shè)想和計刻。 第一，職業(yè)生涯設(shè)計有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。美國的戴維?坎貝爾說過：“目標(biāo)之所以有用，僅僅是因為它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來。”只有有了明確的目標(biāo)，才會激勵人們努力奮斗，并積極去創(chuàng)造條件實現(xiàn)目標(biāo)，這樣就可以避免無目標(biāo)地四處飄浮，隨波逐流，浪費青春。事實也證明，有不少人由于對自己的職業(yè)生涯毫無計劃，目標(biāo)不明，從而造成事業(yè)失敗，并不是他們沒有足夠的知識和才能，失敗主要在于他們沒有設(shè)計和取得最適合于他們成長與發(fā)展的職業(yè)生涯。 第二，職業(yè)生涯設(shè)計有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過分析，認(rèn)識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優(yōu)勢，正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 第三，職業(yè)生涯設(shè)計有利于本人和組織更好地了解個人的實力和專業(yè)技術(shù)。《水滸傳》中描述，在陸地上斗，張順是李逵的手下敗將，可在水中打，張順卻把黑旋風(fēng)李逵淹得直翻白眼。事業(yè)生涯的設(shè)計與開發(fā)也是如此，對個人來說，應(yīng)有自知之明，不僅要知己所長，還要知己所短。要在工作上取勝，必須制訂出一個知己之長短、知環(huán)境之利弊、揚(yáng)長避短的職業(yè)生涯計劃，只有這樣才能選擇合適的職業(yè)和職務(wù)。 第四，職業(yè)生涯設(shè)計有助于鞭策自己努力工作。對許多人來說，制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場比賽，隨著時間推移，你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃，這時你的思維方式和工作方式又會漸漸改變。有一點很重要，你的規(guī)劃必須是具體的，可以實現(xiàn)的。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)生涯規(guī)劃，能使我們緊緊抓住工作的重點，增加我們成功的可能性。 第五，職業(yè)生涯設(shè)計有利于人盡其才，避免人力資源的浪費。個人所制訂的事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職業(yè)生涯開發(fā)的計劃能否實現(xiàn)，除了個人的努力外，還需要組織創(chuàng)造條件，特別是在我國，目前條件下許多人的工作還是由組織上安排的。有許多懂專業(yè)的技術(shù)人員被組織安排到管理崗位上，他們從專業(yè)之塔的頂端一下子拋到管理之塔的底部，本是一顆專業(yè)技術(shù)上的明星，卻隕落成為一名初出茅廬的管理人員。由于缺乏管理的知識和技能，尤其不善于處理人際關(guān)系，工作中往往焦頭爛額，不得不請求下臺，重操舊業(yè)。當(dāng)然，也有許多科技人員被組織和群眾推上了管理崗位，做出了卓越的成就。因此，了解每個人的氣質(zhì)、性格、能力、興趣、價值觀和理想等是十分必要的，特別要了解每個人的職業(yè)發(fā)展計劃和設(shè)想，從而為他們創(chuàng)造實現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)的環(huán)境和條件。這樣才能為社會做出更大的貢獻(xiàn)。 因此，職業(yè)生涯設(shè)計的目的絕不只是協(xié)助個人達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，并且進(jìn)一步詳細(xì)評估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢、限制，設(shè)計出合理且可行的生涯發(fā)展計劃。 2、職業(yè)生涯設(shè)計的方法 職業(yè)生涯設(shè)計對于人生道路具有戰(zhàn)略意義，至關(guān)重要。決策正確，則一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。反之，則彎路多、損失多，乃至苦惱多、教訓(xùn)多。如何進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計呢？ 首先要“定向”，此為“一定”。方向定錯了，則南轅北轍，距離目標(biāo)會越來越遠(yuǎn)，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯“方向性錯誤”。 通常情況下，職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實的情況是，很多人畢業(yè)后，并不能完全按照自己所學(xué)的專業(yè)來選擇工作，有的甚至與原專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。“學(xué)非所用”、“用非所學(xué)”、“專業(yè)不對口”的情況比比皆是，已不足為怪。在這種情況下，就需要認(rèn)真考慮，選擇適合自己的職業(yè)崗位。有時為了就業(yè)，甚至要強(qiáng)制自己去“適合”并不喜歡的崗位，只要這種職業(yè)是社會緊缺的、急需的或有發(fā)展前景的。有些學(xué)子在學(xué)校里讀了雙學(xué)位，拿了幾種職業(yè)等級證書，就業(yè)時就比別人多了幾個機(jī)會，顯得高人一籌。