摘要：腦血管病是臨床常見的疾病之一，易發(fā)人群為中老年人。腦血管病的發(fā)病率和死亡率比較高，是現(xiàn)在社會危害人類健康的重要疾病。文章的研究目的是調(diào)查抗血小板藥在缺血性腦血管病的臨床治療中的應用情況，以提高醫(yī)院醫(yī)務人員對缺血性腦血管病的認識及治療水平，保障人民有一個健康良好的體魄，提高全民的身體素質(zhì)。具體的研究方法是收集臨床醫(yī)學中使用抗血小板藥物的病例，調(diào)查其使用率，并對不能使用抗血小板藥的原因進行調(diào)查和數(shù)據(jù)分析。研究結果發(fā)現(xiàn)缺血性腦血管病應因病制宜地使用抗血小板藥物，有些病例則不能使用抗血小板藥物。結論是抗血小板藥物在缺血性腦血管病的臨床應用中意義重大，合理地使用藥物治療不僅能提高患者對藥物的依從性，還能有效控制患者的病情，降低缺血性腦血管病的發(fā)病率和患病率。

關鍵詞：抗血小板藥；缺血性腦血管病；臨床應用 根據(jù)衛(wèi)生部《1996～2010年社區(qū)人群防治規(guī)劃》中關于腦血管病的病情通報顯示，我國每年新發(fā)生的腦血管病患者大約是150萬，死亡人數(shù)是100萬，存活的患者是600萬，每年因腦血管病造成的經(jīng)濟損失和醫(yī)療費用高達100億元以上，而腦血管病的易發(fā)群體為中老年，而我國早在2000年就已進入老齡化社會，我國的老年人口占全世界老年人的1/5，占我國總?cè)丝诘?0%以上。1面對腦血管疾病發(fā)病率和患病率逐年增長的趨勢，該病已經(jīng)成為我國社會嚴重的疾病之一，必須引起社會和各界的高度重視。本文僅對缺血性腦血管病(ICVD)的有關抗血小板藥物治療進行闡述，旨在提高醫(yī)院醫(yī)務人員對缺血性腦血管病(ICVD)的認識及治療水平，保障人民有有一個健康良好的體魄，提高全民的身體素質(zhì)。 1 資料與方法 1.1一般資料 本論文所采用的臨床案例均為臨床門診患者及住院患者，符合中國腦血管病防治指南的病例要求。2收集168例臨床缺血性腦血管病患者，年齡在56～80歲之間，平均年齡為69歲。案例患者均使用了抗血小板藥物治療，治療后呈現(xiàn)的臨床醫(yī)療效果和臨床數(shù)據(jù)作為本課題研究的主要支撐數(shù)據(jù)。本課題的研究案例均排除了非缺血性腦血管病患者。 1.2方法 本文采用的主要研究方法為數(shù)據(jù)分析法，通過對168例缺血性腦血管病患者使用抗血小板藥物治療的臨床試驗，采用觀察、詢問、記錄等方式采集數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計、分析和研究，使用的藥物主要是阿司匹林，以及氯吡格雷或阿司匹林與緩釋雙嘧達莫等。 再次使用文獻研究法，目前可利用的文獻，主要是印刷型文獻和網(wǎng)絡文獻，印刷型文獻主要指紙質(zhì)文獻，如專著、報紙、雜志，對于網(wǎng)絡文獻主要是利用CNKI數(shù)字圖書館全文數(shù)據(jù)庫。 還有案例分析法，通過對168例缺血性腦血管病患者進行試驗，總結了使用抗血小板藥物治療后呈現(xiàn)的不用醫(yī)療效果，從而得出本文的最終研究數(shù)據(jù)。 2結果 168例缺血性腦血管病的臨床案例中，使用抗血小板藥物治療后，全部病情好轉(zhuǎn)，在經(jīng)過一段時間的治療和護理后，發(fā)現(xiàn)抗血小板藥物呈現(xiàn)出不同的臨床治療效果，如有明顯禁忌證得患者不適于使用此類藥物；不用的缺血性腦血管病對于抗血小板藥物的不用臨床治療效果。這樣的研究結果表明，抗血小板藥物是防治缺血性腦血管病(ICVD)的有效方法之一，是目前醫(yī)學上治療ICVD的最好方法，任何病例除特殊禁忌的都可以使用抗血小板藥物進行治療。 3討論 近年來，國際醫(yī)學界在腦缺血基礎研究領域發(fā)展迅速，成果顯著，尤其在缺血性腦血管病(ICVD)的抗血小板藥物治療法上取得了很高的研究結果和醫(yī)學價值。 3.1缺血性腦血管病的特點 缺血性腦血管病，英文名ICVD，它的主要發(fā)病形式是動脈血栓形成，即平時人們常說的腦血栓。3血小板在血栓形成過程中起著舉足輕重的作用，血小板活化是動脈血栓的誘發(fā)和起始因子，是導致缺血性腦血管發(fā)病的主要原因。4 動脈血栓形成一般會經(jīng)歷三個時段：血小板粘附、血小板聚集和釋放、凝血機制活化。而抗血小板藥物的主要作用就是阻止血小板活化、粘附和聚集、防止血栓形成，達到預防和治療缺血性腦血管病的目的。5

技術的發(fā)展，醫(yī)療技術的改善，缺血性腦血管病的治療必將取得更大的進展，在缺血性腦血管病的針對性治療和一般性治療都是不容忽視的，需要引起我們的更大重視和更加深入地研究，在治療此病的醫(yī)學道路上，所有醫(yī)學醫(yī)務人員任重而道遠。