關(guān)于促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧的幾點(diǎn)思考和建議
林保華
: 【摘要】醫(yī)患關(guān)系是隨著醫(yī)療服務(wù)而誕生的,是一個(gè)以醫(yī)務(wù)人員為主體的群體同一個(gè)以患者為中心的群體之間的互相交往的特殊的人際關(guān)系,是醫(yī)患雙方以醫(yī)療活動(dòng)為中心,以目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和思想意識(shí)為背景而形成的一種反映現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、文化、道德、倫理、法律等內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。本文就如何保持良好醫(yī)患關(guān)系,使醫(yī)務(wù)人員與患者之間相互信任,最大限度提高服務(wù)質(zhì)量,解決患者基本要求,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,提出幾點(diǎn)思考和建議。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)患關(guān)系 和諧 思考和建議
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入和發(fā)展,目前醫(yī)療市場(chǎng)出現(xiàn)醫(yī)患尷尬的局面,這在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心尤為突出。
1 原因
1.1醫(yī)療費(fèi)用居高不下,農(nóng)村患者承受能力有限,合作醫(yī)療及基本藥物制度不夠完善;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療技術(shù)及設(shè)備落后,疾病得不到有效診治。
1.2政府投入經(jīng)費(fèi)有限,醫(yī)務(wù)人員待遇低,人員不穩(wěn)定導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差;醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)薄弱,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),診療過(guò)程中對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不夠清楚。
1.3社會(huì)輿論、媒體報(bào)導(dǎo)傾斜于患方,支持患者維權(quán)的同時(shí),卻忽視了醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)面前處于劣勢(shì)地位的客觀事實(shí)和合法權(quán)益,影響了醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,從而也導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系的進(jìn)一步緊張。
1.4醫(yī)患雙方的個(gè)人文化素養(yǎng)、心理狀況、道德水平、醫(yī)務(wù)人員溝通的技巧、醫(yī)療單位的管理、醫(yī)療收費(fèi)高低的敏感程度都會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)醫(yī)患溝通問(wèn)題。
1.5醫(yī)療體制改革處于轉(zhuǎn)型階段,相關(guān)政策制度、法律法規(guī)缺失,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛患者往往以鬧事為解決手段,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)模小,為了息事寧人,不論醫(yī)務(wù)人員有無(wú)過(guò)錯(cuò)慣用經(jīng)濟(jì)手段處理,嚴(yán)重影響醫(yī)務(wù)人員工作積極性。
以上等等原因造成醫(yī)患關(guān)系不和諧,矛盾激化互相傷及的例子舉不勝舉,良好的醫(yī)患溝通可以消除醫(yī)患誤解和沖突,可以促進(jìn)醫(yī)患信任與和諧。
2 思考和建議
2.1盡快完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本藥物制度,平價(jià)為農(nóng)村患者提供必需藥品保障,不斷完善農(nóng)村合作醫(yī)療政策,最大限度保障農(nóng)村患者利益。 2.2制定行之有效的健康教育手段,實(shí)現(xiàn)以病人為中心。采取多種形式與患者溝通,推進(jìn)醫(yī)患之間的理解和支持,讓患者及家屬了解醫(yī)療行業(yè)的特殊性、復(fù)雜性、高風(fēng)險(xiǎn)性,促進(jìn)醫(yī)患矛盾的和解。宣傳健康醫(yī)藥知識(shí),切實(shí)做好三級(jí)預(yù)防保健及農(nóng)民健康體檢工作,真正為農(nóng)村患者做實(shí)事以取得信任。
2.3不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員各種待遇,促使其能安心扎根農(nóng)村,按崗定薪,按崗定人;工作中加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練,定期定時(shí)得到新知識(shí)新技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),定期考核相關(guān)醫(yī)務(wù)人員,獎(jiǎng)罰分明,最大限度激發(fā)其工作責(zé)任心和使命感,重塑崇高職業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2.4加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)自身法律意識(shí),明確權(quán)利和義務(wù),熟悉自己的職責(zé)范圍,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)范,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神教育。
2.5完善相關(guān)法規(guī)政策,成立第三方醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu),及時(shí)處理各種醫(yī)患之間矛盾,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,解決醫(yī)務(wù)人員后顧之憂,更好熱愛(ài)本職工作。
3 總結(jié)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文明進(jìn)步,醫(yī)患雙方矛盾不可避免,只有不斷改進(jìn)和完善自身職責(zé),真誠(chéng)為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),符合患者心理需求,滿足患者日益增長(zhǎng)的自我保健和安全意識(shí)的需要,疾苦得到最快康復(fù),才能互相信任,共建和諧醫(yī)患關(guān)系,只有社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)得到健康發(fā)展,社會(huì)才能穩(wěn)定,國(guó)家才能富強(qiáng)。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]譚宗梅,劉國(guó)秋等.社會(huì)角色理論視野下構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的探討和分析.贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(5):696-697.