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加急見刊

互聯網經濟下的勞動關系發展

吳紅列 浙江大學城市學院法學院; 浙江杭州310015

摘要：勞動關系的發展是隨著社會生產發展,特別是產業結構和生產方式的不斷變化而變化的。19世紀以來,伴隨著工業化大生產的出現,原有的以個人和小團體為基礎的小農經濟模式,逐漸被日益擴大的大工業合作經濟模式所替代,從而促使勞動關系發生了深刻的變化,工會組織、勞動就業、工資報酬、工作條件和勞動保障等成為勞動關系的重要體現和內容。

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