二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)理論

來(lái)源:投稿網(wǎng) 時(shí)間:2024-01-22 10:00:08

1、從劉易斯二元經(jīng)濟(jì)模型分析的角度來(lái)看。

自2000年以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的城鄉(xiāng)收入差距逐漸擴(kuò)大，城鄉(xiāng)收入比逐年擴(kuò)大。到2005年，城市居民的可支配收入是農(nóng)村居民人均凈收入的三倍多。除工資收入外，城市居民還享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障福利。由于戶(hù)籍政策，農(nóng)村居民不能享受類(lèi)似的優(yōu)惠政策，各種隱性福利的存在不斷擴(kuò)大了城鄉(xiāng)居民的實(shí)際收入差距。在這種情況下，大量農(nóng)村居民涌入城市，希望享受與城市居民相同的福利。英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯提出了二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)理論。二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是指發(fā)展中國(guó)家有兩種經(jīng)濟(jì)體系，即傳統(tǒng)自給自足的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體系和現(xiàn)代城市工業(yè)體系。二元經(jīng)濟(jì)理論有幾個(gè)假設(shè)。首先，勞動(dòng)力是無(wú)限的，這意味著勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)率為零，勞動(dòng)力的供應(yīng)大于勞動(dòng)力的需求。即使工資只能維持基本生存，仍有超額勞動(dòng)力供應(yīng)；第二，國(guó)民經(jīng)濟(jì)中有兩個(gè)不同性質(zhì)的部門(mén)，即資本主義工業(yè)部門(mén)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)以現(xiàn)代方式生產(chǎn)；第三，已知人口或勞動(dòng)力；第四，生產(chǎn)技術(shù)保持不變；第五，農(nóng)業(yè)部只使用勞動(dòng)力和土地作為生產(chǎn)要素，工業(yè)部只使用勞動(dòng)力和資本。在劉易斯的假設(shè)下，這種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式有兩個(gè)不同的階段。一是工業(yè)企業(yè)發(fā)展規(guī)模小。在這種情況下，無(wú)論如何擴(kuò)大生產(chǎn)，總會(huì)有穩(wěn)定的勞動(dòng)力供應(yīng)流，可以在保證需求的同時(shí)，在不變的工資水平下提供勞動(dòng)力供應(yīng)。隨著生產(chǎn)的進(jìn)一步擴(kuò)大，利潤(rùn)迅速增加，轉(zhuǎn)化為投資，出現(xiàn)了資本積累現(xiàn)象，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐漸被吸收。雖然劉易斯模型有其假設(shè)缺陷，但農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量不符合我國(guó)實(shí)際情況，城市沒(méi)有實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，但我國(guó)城鄉(xiāng)收入存在一定差距。城市技術(shù)先進(jìn)，投資環(huán)境良好。城市工業(yè)部門(mén)生產(chǎn)規(guī)模大，生產(chǎn)管理和技術(shù)條件先進(jìn)，勞動(dòng)生產(chǎn)率高，農(nóng)村技術(shù)不對(duì)稱(chēng)嚴(yán)重。我國(guó)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯，城鄉(xiāng)收入差距巨大。這是農(nóng)村人口向城市流動(dòng)的巨大動(dòng)力。正是這些農(nóng)村流動(dòng)人口為城市發(fā)展提供了勞動(dòng)力，促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)的繁榮。在劉易斯模型的背景下，要注意以下幾點(diǎn)。大量農(nóng)村人口涌入城市會(huì)加劇城鄉(xiāng)收入差距，也會(huì)造成留守兒童、孤寡老人等諸多社會(huì)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和城市同步發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)城市化是解決這一問(wèn)題的好政策。傳統(tǒng)的戶(hù)籍制度將城鄉(xiāng)發(fā)展分開(kāi)。因此，有必要打破制度壁壘，將城鄉(xiāng)勞動(dòng)力納入統(tǒng)一的就業(yè)渠道，為農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)提供政策支持，提供對(duì)稱(chēng)信息，享受城鎮(zhèn)居民的各種福利政策和社會(huì)保障政策。

二、推力拉力理論。

推力和拉力來(lái)自美國(guó)學(xué)者伊沃里特·李的人口遷移推力-拉力理論。李的理論可以分為四個(gè)方面：影響遷移的因素、遷移量、遷移方向和遷移者的特征。影響遷移的因素有四個(gè)，即遷移地點(diǎn)、遷移地點(diǎn)、中間障礙和個(gè)人因素。例如，遷移地點(diǎn)和遷移地點(diǎn)的工資收入水平、遷移成本、福利保障制度、戶(hù)籍制度和兒童教育將成為遷移者考慮的因素；同時(shí)，同一遷移因素的一些遷移者可能是拉力，也可能是其他遷移者的推力；遷移者對(duì)遷移因素的評(píng)價(jià)也受個(gè)人生命周期、年齡、教育程度、性別和個(gè)性的影響。不同遷移者對(duì)遷移因素的主觀評(píng)價(jià)也不同。一般來(lái)說(shuō)，遷移率會(huì)隨著時(shí)間的推移而增加。人口遷移有一個(gè)特定的方向，集中在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好的地區(qū)、氣候溫和、適宜居住的地區(qū)和具有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)。人口遷移具有地理位置，遷移者往往遵循以往遷移者的道路。過(guò)去，遷移者將為計(jì)劃遷移的人帶來(lái)外部經(jīng)驗(yàn)信息，降低遷移成本。遷移是雙向的。一些遷移者在遷移地積累了一定的財(cái)富后，會(huì)帶著先進(jìn)的思想、技術(shù)和資金回到遷移地，這可以在一定程度上促進(jìn)遷移地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

以天津?yàn)槔?/p>

人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，在區(qū)域發(fā)展不平衡的情況下，人口遷移現(xiàn)象越來(lái)越普遍，現(xiàn)已成為一種趨勢(shì)，今年出臺(tái)了戶(hù)籍、住房、安置費(fèi)等吸引人才的政策，這些緊張措施將吸引人才到不同地區(qū)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。與北京、上海、廣州等一線(xiàn)城市不同，天津的結(jié)算政策有以下亮點(diǎn)。天津大大放寬了結(jié)算條件，降低了人才結(jié)算的門(mén)檻。本科生40歲以下，碩士45歲以下，博士不受年齡限制，可直接結(jié)算；創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持成長(zhǎng)期貸款大比例貼息，按貢獻(xiàn)給予人才資金獎(jiǎng)勵(lì)；建設(shè)世界級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地；青年學(xué)者培訓(xùn)項(xiàng)目最高資金100萬(wàn)元；建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，支持資源共享；三支持，一創(chuàng)新，讓科技人員離職創(chuàng)業(yè)無(wú)憂(yōu)；天津人才可以獨(dú)立選擇結(jié)算地點(diǎn)；允許各區(qū)、企事業(yè)單位在符合相關(guān)規(guī)劃的前提下，用自己的土地建設(shè)人才公寓。