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加急見(jiàn)刊
中大管理研究封面

中大管理研究詳細(xì)信息



中大管理研究

CSSCI

Quarterly Journal of Management


中大管理研究雜志簡(jiǎn)介

《中大管理研究》自2006年創(chuàng)刊,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。

說(shuō)明:該雜志未出現(xiàn)在近期新聞出版總署目錄內(nèi),本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

中大管理研究統(tǒng)計(jì)分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測(cè)度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測(cè)度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

中大管理研究參考文獻(xiàn)


互動(dòng)廣告中的顧客創(chuàng)新體驗(yàn)對(duì)其品牌態(tài)度及行為傾向的影響

作者:鄔金濤 竇文宇 邵丹 刊期:2015年第01期

顧客創(chuàng)新體驗(yàn)是企業(yè)通過(guò)新穎的任務(wù)、載體和互動(dòng)形式,激發(fā)顧客對(duì)場(chǎng)景和品牌的創(chuàng)新認(rèn)知而產(chǎn)生的一種主觀感受。本文在顧客創(chuàng)新和廣告態(tài)度等理論的基礎(chǔ)上,通過(guò)四個(gè)實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn):能夠激發(fā)顧客創(chuàng)新意識(shí)的互動(dòng)在線廣告會(huì)對(duì)品牌態(tài)度產(chǎn)生積極的影響;而且這個(gè)影響是通過(guò)互動(dòng)在線廣告態(tài)度這個(gè)中介變量傳遞的;并且在時(shí)間和空間兩個(gè)維度上對(duì)品牌態(tài)度變...

CEO過(guò)度自信與企業(yè)創(chuàng)新

作者:孔東民 李天賞 代昀昊 刊期:2015年第01期

隨著工業(yè)化和信息化進(jìn)程加速,技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乃至國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的核心地位日益凸顯。同時(shí),技術(shù)創(chuàng)新也是企業(yè)維持發(fā)展的關(guān)鍵因素。在此背景下,本文從企業(yè)家的心理特征角度出發(fā),考察CEO的過(guò)度自信是否影響了企業(yè)的創(chuàng)新行為。以滬深兩市2006~2010年間的上市公司為研究對(duì)象,我們發(fā)現(xiàn),CEO過(guò)度自信對(duì)我國(guó)上市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生了顯著的提升作...

學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)與農(nóng)民工工資收入——基于珠三角調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究

作者:阮靜儀 范良 史衛(wèi) 刊期:2015年第01期

解決我國(guó)農(nóng)民工問(wèn)題的關(guān)鍵是增加農(nóng)民工收入。本文利用2010年珠三角9城市的農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)農(nóng)民工工資收入的決定因素進(jìn)行實(shí)證研究,重點(diǎn)考察了學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工收入的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),學(xué)歷教育對(duì)農(nóng)民工的收入有顯著的正向影響,職業(yè)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)聯(lián)合學(xué)歷教育對(duì)農(nóng)民工的收入產(chǎn)生正向的影響。工會(huì)組織、勞動(dòng)合同在提高農(nóng)民工...

控制性股東資金占用動(dòng)機(jī):構(gòu)建內(nèi)部資本市場(chǎng)抑或是利益侵占——來(lái)自滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

作者:寧宇新 李悅玲 刊期:2015年第01期

本文以滬市2004-2009年控制性股東資金占用的面板數(shù)據(jù)為研究樣本,通過(guò)構(gòu)建含有資金占用變量的投資模型研究控制性股東資金占用功能及資金占用的市場(chǎng)效應(yīng)。研究顯示資金占用是內(nèi)部資本市場(chǎng)存在的重要形式,內(nèi)部資本市場(chǎng)對(duì)于緩解企業(yè)融資約束發(fā)揮了重要作用。然而,內(nèi)部資本市場(chǎng)的資金緩解效應(yīng)未必能帶來(lái)企業(yè)價(jià)值的提高。因此,監(jiān)管當(dāng)局在治理控...

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任董事會(huì)秘書對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究

作者:扶青 劉博 刊期:2015年第01期

上市公司治理結(jié)構(gòu)的完善有利于提高信息披露質(zhì)量,提升市場(chǎng)效率,優(yōu)化資源配置。董事會(huì)秘書制度和財(cái)務(wù)總監(jiān)制度是上市公司治理結(jié)構(gòu)的有效組成部分,對(duì)于上市公司信息披露質(zhì)量有著重要的意義和作用。本文從上市公司治理結(jié)構(gòu)的角度切入,主要研究了財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任董事會(huì)秘書對(duì)上市公司信息披露質(zhì)量的影響。董事會(huì)秘書是上市公司的對(duì)外發(fā)言人,對(duì)公司...

熱門評(píng)論


鐘*** :

專家審稿速度很快,兩個(gè)專家都在一個(gè)月左右返回意見(jiàn),按要求修回復(fù)審后錄用。中間咨詢過(guò),編輯態(tài)度不錯(cuò)。

2024-12-08 18:58:17

鳳*** :

期刊可以,現(xiàn)在審稿速度也快,可以加急,一般正常排隊(duì)也就一內(nèi)可以見(jiàn)刊,有稿費(fèi),要求不高,性價(jià)比比較高的期刊,僅供參考!

2024-10-14 19:26:28

紀(jì)*** :

中大管理研究初審及初篩較快,專家很認(rèn)真負(fù)責(zé),每點(diǎn)都幫你挑出來(lái)給你怎么修改的提示,修改了2次才錄用。將近2個(gè)月終審結(jié)束,給出審稿意見(jiàn)。審稿費(fèi)及版面費(fèi)暫時(shí)還沒(méi)要求收取。

2024-10-09 20:11:59

濮陽(yáng)*** :

以前是郵局訂的,還少送過(guò)幾本,在投稿網(wǎng)連續(xù)定了2了,雖然每月晚一點(diǎn),但是價(jià)格優(yōu)惠質(zhì)量有保障,明繼續(xù)訂。

2024-07-06 03:07:41

毆*** :

第一次投中大管理研究,審稿人眼光比較高,加之本人文字水平有限,被拒稿了,原因主要還是文章沒(méi)有突出主題,外加運(yùn)氣太差,各位同學(xué)吸取教訓(xùn),繼續(xù)努力,還是一部不錯(cuò)的雜志的。推薦大家投稿!

2024-06-07 08:34:57

焦*** :

中大管理研究的審稿周期還是比較短的。審稿流程也很規(guī)范。編輯部很負(fù)責(zé),20天內(nèi)給了審稿意見(jiàn),小修了之后就直接接收了,編輯部排版,校稿時(shí)還特意打電話過(guò)來(lái)確認(rèn),非常的敬業(yè)!最后,這次被收錄也離不開審稿老師中肯的意見(jiàn)。

2024-04-23 00:50:26

公戶*** :

雜志收到了,很好的一本雜志,物超所值!非常滿意。內(nèi)容豐富,裝幀精美,價(jià)格實(shí)惠,送貨及時(shí),內(nèi)容簡(jiǎn)介實(shí)用自己很喜歡,值得一看,不管是在心情不好的時(shí)候,還是閑下來(lái),或者是等車、等人的時(shí)候都可以拿出來(lái)看看。

2024-04-17 00:44:28

萬(wàn)俟*** :

非常方便實(shí)惠,性價(jià)比超高。書質(zhì)量不錯(cuò),物美價(jià)廉,值得購(gòu)買,不知不覺(jué)中掌握了許多知識(shí)。每次都是迫不及待地捧著如饑似渴地一口氣看完,非常滿意!客服的服務(wù)態(tài)度很好,會(huì)繼續(xù)訂的。

2024-03-09 07:26:06

尉遲*** :

中大管理研究雜志比較嚴(yán)謹(jǐn),速度還是很快的。被拒了之后打電話說(shuō)明,編輯部態(tài)度很好,還是建議另投他刊,除非有重大改動(dòng),不希望浪費(fèi)我的時(shí)間云云。另外是我給他們打的電話!!!

2024-01-29 20:46:20

衡*** :

中大管理研究審稿大約1個(gè)月左右,稿子修改一次后被錄用,審稿老師有一位的意見(jiàn)比較中肯,文章發(fā)表周期較長(zhǎng),態(tài)度很好,服務(wù)周到,收費(fèi)低又低!服務(wù)超一流,以后還會(huì)介紹身邊的同學(xué)來(lái)的!

2024-01-24 10:43:29

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常見(jiàn)問(wèn)題

Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問(wèn)題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會(huì)涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會(huì)保護(hù)本社的合法權(quán)益,到這時(shí)作者就會(huì)比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級(jí)降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對(duì)時(shí)間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒(méi)有明確規(guī)定截止時(shí)間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱評(píng)審,各地區(qū)都會(huì)明確規(guī)定申報(bào)材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個(gè)日期來(lái)考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評(píng)審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時(shí)間為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區(qū)的具體要求并不同,申報(bào)者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見(jiàn)刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問(wèn)題。賣方市場(chǎng)的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過(guò)網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的,任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可以通過(guò)您的智慧來(lái)避免的。因?yàn)椴皇撬姓撐木W(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過(guò)濾掉沒(méi)保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:省級(jí)、國(guó)家級(jí)期刊建議至少提前6個(gè)月準(zhǔn)備。一般來(lái)講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會(huì)提前將當(dāng)期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來(lái)稿量較大,發(fā)表周期可能就會(huì)更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費(fèi)的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。