1.投稿須應是未公開發表的原創文章，無抄襲、不涉及保密、未在公開出版物上發表過，并請將作者的相關信息（姓名、工作單位、通訊地址、聯系電話、Email 等）完整地列于與正文獨立的頁碼；

2.文章體裁適當，理論研究、觀點研討、經驗交流、案例等均可。理論研究文章3500字-5000字左右；觀點研討文章3000字左右；經驗交流、案例3500字-5000字左右；

3.投稿選題緊扣國資國企發展改革監管和黨的建設中的研究熱點，研究領域涉及適當的新、深、廣，分析材料豐富，角度新穎，學術價值較高；

4.在理論或方法上探索了有價值的現象和規律，提出新命題、新方法，對該領域研究起了支持作用，具有較高理論和實踐創新價值，對研究解決相關工作理論和實踐問題提供重要參考；

5.觀點鮮明，見解獨到，論證能力強，經過嚴謹的邏輯推理，論據確鑿，表現出較強的分析能力和概括能力。結構完整，首尾呼應，層次分明，重點突出，詳略得當，語言準確，文字流暢；

6.投稿電子版（Word 格式）發送至《現代國企研究》編輯部郵箱：xdgqyj@163.com。

《現代國企研究》雜志是由全國黨建研究會國有企業黨建研究專業委員會和國務院國資委新聞中心中央企業媒體聯盟指導，中國兵器工業集團有限公司主管、中國兵器工業集團人才研究中心主辦，面向國內外公開發行的社科類期刊。國內統一刊號CN11-5992/F；ISSN2095-0322。2010年創刊以來，雜志秉持“啟迪國企現代思維 領航國企特色實踐”的宗旨，突出評論特色，圍繞國企改革和國企黨建兩大主題，研究發展規律，解析制度精髓，探索實踐途徑，已成為服務國資國企發展改革監管和黨的建設工作的權威研究平臺和主流輿論陣地。本刊公開面向全社會征稿，以研究視角交流國有企業理論創新成果，以典型經驗展現國有企業高質量發展的生動實踐。