關(guān)于引領(lǐng)學生在自我管理中成長
韓永杰
作為一名教師,筆者喜歡這份職業(yè),更喜歡享受這份工作中的快樂。因為和學生在一起,會覺得自己也和他們一樣年輕,一樣充滿活力。因為喜歡和學生在一起,所以2010 年,在擔任教學部主任的同時,又擔任了27班的班主任,在管理學生的同時,自己也在工作中享受著快樂和幸福。
因為擔負的工作較多,所以在管理學生的時候就不會像原來那樣事必躬親、游刃有余了。為了讓學生有一個好的學習和成長環(huán)境,必須指導和教育學生加強自我管理、自我約束、自我鍛造,讓學生在自我管理中成長。
一、成立班委和團委,學生自我管理
一個班級中,要形成積極向上的班風和濃厚的學風,關(guān)鍵要靠班干部的帶動和管理,所以建立班委和團委就顯得尤為重要。為了成立班委,先任命幾個代理班干部管理,在宿舍里讓每個人都代理一天舍長。在班級管理中,每一位學生都享有管理和被管理的權(quán)利。大家的眼睛是亮的,經(jīng)過了一段時間的磨合和鍛煉,以及學生之間的相互了解和考驗,然后通過全體學生的投票選舉,一個凝聚力很強的班委和團委就產(chǎn)生了。班干部果然不負重望,在他們的管理和帶領(lǐng)下,班級在學校評選的“良好開端班級”中取得了優(yōu)異成績,同時還被學校授予“優(yōu)勝班級體”榮譽稱號。
二、培養(yǎng)領(lǐng)頭雁,帶動班集體
一個人的能力是在工作中磨煉和培養(yǎng)出來的,不是與生俱來的。為了更好地管理好班級,讓班干部更好地帶動班集體前進,對班干部的要求可以說是嚴厲加苛刻,用學生的話說就是不可理喻。其中有一位班長程同學,同時被任命為衛(wèi)生委員、值日班長和數(shù)學課代表,每天讓其在上課之前把所有的衛(wèi)生區(qū)都檢查一遍,然后匯報,而且在數(shù)學課上布置作業(yè)、收繳作業(yè),還要在晚飯后擔任為學生講解每日一題的工作,每天都把他忙得不亦樂乎。他有些接受不了,筆者找他談話,告訴他這是老師對他的培養(yǎng)和信任,以及對他的器重,還講了一些關(guān)于成長、成才所需要具備的素等,使他不僅理解了我的苦心,更是刻苦積極工作,不但在班級中樹立了很高的威信,帶領(lǐng)整個班級團結(jié)上進,積極進取,而且自己的學習成績也是扶搖直上,在期末考試中取得了驕人的成績。
三、做好學生管理的檢查員、指導員
作為一名班主任,不一定管理和安排到每一個細節(jié),但是一定要觀察和指導到細微之處。對于班級的事務(wù)管理,讓班干部自己安排,然后匯報工作的進展情況和落實情況。只要一有空,就到班級里到處走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題,查找漏洞和不足,然后再通過班干部進行整改和落實提高。筆者檢查仔細,督促嚴格,所以班干部在工作時,就格外小心謹慎,唯恐被批評。
在一次元旦晚會的前夕,團支書因沒有辦法讓學生報節(jié)目,很是苦惱,于是找到筆者,訴說班里一盤散沙,沒人響應(yīng)班干部的號召。于是筆者就指導團支書把班里的所有學生分成幾個小組,任命每個班干部為組長,要求每個小組出幾個節(jié)目,否則就讓組長出節(jié)目。這樣命令一下達,頓時班里就沸騰起來,小組長們個個忙得不可開交,不到一天的時間,團支書就已應(yīng)接不暇,而且節(jié)目都很精。學生的管理不是拘泥于管,而是在于理,在于適時有效的指導。
四、走進學生的內(nèi)心世界,為更好地耕耘
雖然筆者極力地想接近學生,與學生更好地交流與合作,但是往往事與愿違,總是得不到恰當?shù)脑掝}。于是筆者進入學生宿舍,與他們同吃同住,傾聽學生自由發(fā)表自己的意見,暢所欲言對學校工作安排的看法,以及他們的人生哲學和夢想等等,深切地感受到了他們內(nèi)心深處的壓抑、苦惱和學習之外的需求。
筆者深刻地認識到,學生應(yīng)該有直白地表達自己情感和想法的平臺,應(yīng)該有更多的話語權(quán)。于是在開班會的時候,就讓學生在班會上對于某個他們在宿舍里經(jīng)常談?wù)摰脑掝}展開討論,集中全體同學的智慧,讓學生在自己的舞臺上發(fā)揮自己的見解。這樣班級管理更上水平、更加和諧,班集體更加凝聚、團結(jié)、積極向上。
五、身教勝于言教
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子。”“己所不欲勿施于人。”要求學生做到的同時,首先是自己要做到。所以每天筆者都是第一個來,最后一個走,學生看在眼里,記到心里。剛開始的時候,學生遲到的比較多,而且理由也是五花八門,但是看見老師以身作則,身先示范,漸漸受到熏陶,遲到現(xiàn)象也就銷聲匿跡。
曾經(jīng)教過的學生這樣評價:“您每天都比我們到校早,回家晚,好像您總有用不完的精力,您是我們心中的頂梁柱。”不懈地付出和勤苦換取來學生的真心。
作為一名班主任,與學生們朝夕相處,實施教育管理要和風細雨、潤物無聲,相信不久將會呈現(xiàn)“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”的喜人景象。作為教師但求耕耘,不問收獲