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中等藝術(shù)學(xué)校學(xué)生管理初探

鐘鳴

論文關(guān)鍵詞:中等藝術(shù)學(xué)校學(xué)生管理健全制度

論文摘要:在多年的學(xué)生管理工作過程中,使本人認(rèn)識(shí)到要做好學(xué)生管理工作,就必須健全制度,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),爭取學(xué)生家長的支持和配合,培養(yǎng)得力的學(xué)生干部,同時(shí),積極開展多種形式的活動(dòng)和晚會(huì),讓學(xué)生學(xué)習(xí)生活充實(shí)。

中等藝術(shù)學(xué)校的學(xué)生普遍性格外向,思想活躍,容易接受新生事物,競爭意識(shí)強(qiáng)。但由于年齡、閱歷所限,自我心理調(diào)控能力較弱。如何教育管理好學(xué)生,把他們培養(yǎng)成為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有競爭力的高素質(zhì)的勞動(dòng)者是一個(gè)需要不斷探討的實(shí)際問題。下面就如何做好中等藝術(shù)學(xué)校的學(xué)生管理工作談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、健全制度,規(guī)范管理

俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓。”治校與治國一樣,必須有章可循,有法可依。也就是說,學(xué)生管理工作只有規(guī)范化,管理才能服人,才會(huì)收到良好的效果。為此,在學(xué)生管理工作過程中,我們除了采用廣東省普通中等專業(yè)學(xué)校的管理制度、管理辦法外,還結(jié)合實(shí)際制訂了《梅州市藝術(shù)學(xué)校學(xué)生安全教育實(shí)施規(guī)定》、《衛(wèi)生保潔、檢查、評(píng)比制度》、《早、午、晚點(diǎn)名制度》、《琴房管理制度》、《困難學(xué)生助學(xué)金申請(qǐng)規(guī)定》、《宿舍規(guī)則》、《文明班級(jí)評(píng)比條件》、《文明宿舍評(píng)比條件》等規(guī)章制度。這些措施的出臺(tái),使學(xué)生管理工作有章可循,有據(jù)可查。為了確保管理措施的落實(shí),一方面將制訂的這些管理制度、管理辦法編印成冊(cè),學(xué)生人手一冊(cè),由班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),并進(jìn)行管理制度、管理辦法的考試,將考試成績作為學(xué)生操行評(píng)定的一個(gè)方面。另一方面,學(xué)生科設(shè)專人負(fù)責(zé)督促檢查,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。

二、抓班主任隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平

學(xué)生管理工作是學(xué)校管理工作的重點(diǎn),班主任作為前沿組織者、指揮者,其作用至關(guān)重要,所以抓好學(xué)生管理,首先要抓好班主任隊(duì)伍的建設(shè)。我們的做法是:1.選好班主任。好的班主任常常是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模和崇拜的偶像,而差的班主任對(duì)學(xué)生的健康成長起到消極作用,所以,選擇什么樣的教師當(dāng)班主任對(duì)學(xué)校管理及學(xué)生成長影響很大。我校對(duì)班主任的挑選任用十分重視,選拔具有班級(jí)管理能力以及有良好思想、道德、文化素質(zhì)的教師安排到班主任工作崗位上來。2.嚴(yán)格要求,增強(qiáng)班主任的工作責(zé)任心。為了加強(qiáng)班主任管理,制訂了《班主任考核、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法》。班主任全面實(shí)行跟班制,并將班主任津貼與班級(jí)管理成績掛鉤,實(shí)行津貼浮動(dòng)制,對(duì)班級(jí)管理成績突出的班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這一辦法,增強(qiáng)了班主任的工作責(zé)任感。3.加強(qiáng)班主任素質(zhì)教育,提高管理水平。實(shí)行班主任例會(huì)制度,定期組織班主任學(xué)習(xí)班級(jí)管理知識(shí),交流研討學(xué)生管理方法,提高工作質(zhì)量。

三、建立家長——學(xué)校——社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)

教育是個(gè)系統(tǒng)工程,學(xué)校只是個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)部分。學(xué)生的成長,同時(shí)受到來自社會(huì)、家庭、學(xué)校的三重影響,任何一方面的偏廢,都不利于學(xué)生的健康成長。在學(xué)生管理過程中,我們想盡辦法與學(xué)生家長聯(lián)系、溝通,取得家長的支持和配合。具體做法是:新生入學(xué)不久即召開新生家長會(huì)議;畢業(yè)生畢業(yè)前召開畢業(yè)生家長會(huì)議;每學(xué)期實(shí)行一次家長開放日,讓學(xué)生家長親自到校了解子女學(xué)習(xí)、生活情況,了解學(xué)校管理制度;堅(jiān)持期未給家長一封信,感謝家長對(duì)學(xué)校工作的支持,同時(shí)要求家長協(xié)助學(xué)校做好子女假期安全教育工作,安排好假期生活;學(xué)生科設(shè)立家長咨詢電話,方便家長聯(lián)絡(luò)。

來自社會(huì)的不良風(fēng)氣是學(xué)生成長的最大負(fù)面影響。十多歲的學(xué)生,好奇心強(qiáng),又缺乏是非判斷能力,社會(huì)上流行什么,馬上就反映在他們身上,作為學(xué)校,一方面創(chuàng)造條件來隔絕,削弱不良風(fēng)氣的影響,采取嚴(yán)格管理,實(shí)行早、午、晚點(diǎn)名制度。另一方面做好思想政治教育和法制教育工作。每學(xué)期聘請(qǐng)公安干警來校上法制教育課;請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校給學(xué)生作報(bào)告,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀。

四、重視學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng),讓學(xué)生干部充當(dāng)學(xué)生自我教育、自我管理的先鋒

學(xué)生干部是學(xué)生群體中的骨干分子和領(lǐng)頭羊。一個(gè)有威信的學(xué)生干部,可以調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的積極性,帶動(dòng)全班學(xué)生遵紀(jì)守法,勤奮學(xué)習(xí),所以,我們重視學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)。在選拔學(xué)生干部時(shí),要求參選的學(xué)生上臺(tái)演講,然后由學(xué)生投票,選舉品學(xué)兼優(yōu)、原則性強(qiáng)、有一定管理能力和有群眾基礎(chǔ)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部。所以,絕大部分學(xué)生干部都能熱心為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù),以身作則,大膽管理,對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象敢于批評(píng)、糾正。有了得力的學(xué)生干部,學(xué)生管理工作也輕松許多。

五、開展多種形式的活動(dòng)和藝術(shù)實(shí)踐晚會(huì),讓學(xué)生充分展示自己

管理學(xué)生,實(shí)質(zhì)上是以一種合理的方式最大限度地促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。為此,就必須盡可能地為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮自己聰明才智的天地。學(xué)生管理工作有一項(xiàng)重要內(nèi)容就是開展豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng),如:知識(shí)競賽、演講比賽、體育活動(dòng)、文藝晚會(huì)等。藝校學(xué)生活潑、外向的性格,讓他們投身到這些活動(dòng)中,總是興趣盎然、信心百倍。從另一個(gè)方面來看,十多歲的孩子,精力充沛,生龍活虎,如果每天就是休息——上課——吃飯三步曲,這也決非科學(xué)管理。為此,我校要求每個(gè)班每個(gè)學(xué)期必須排練一臺(tái)有質(zhì)量的實(shí)踐晚會(huì)向全校師生匯報(bào),并且要求每個(gè)學(xué)生必須有一個(gè)以上的節(jié)目上臺(tái)匯報(bào)。此外學(xué)生科配合團(tuán)委開展多種形式的活動(dòng),比如:演講比賽、知識(shí)競賽、球類比賽等等。通過開展各種活動(dòng)和實(shí)踐晚會(huì),學(xué)生學(xué)習(xí)生活充實(shí),既有壓力,也有動(dòng)力認(rèn)真學(xué)習(xí)、練功,把心思用在學(xué)習(xí)、練功上,減少了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。既有利于學(xué)生管理,也有利于學(xué)生充分展示自己,發(fā)揮聰明才智。

以上是我們?cè)趯W(xué)生管理工作過程中的一些認(rèn)識(shí)和做法。學(xué)生管理工作是一個(gè)過程,只有不斷地經(jīng)過實(shí)踐、總結(jié)、改進(jìn)、提高,管理育人的實(shí)效才能有質(zhì)的飛躍。

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