摘要:企業在創造社會繁榮的同時消耗著社會資源，排放著廢棄物和污染物，它必須對整個社會發展負責，這對促進可持續發展與創造和諧社會具有重大意義。經濟的發展離不開會計，通過會計提供的信息可以衡量和監督企業履行社會責任的程度。本文從企業的社會責任問題進行會計核算的必要性，科學確定其會計核算目標與內容，靈活選擇會計計量方法，構建會計指標分析體系，積極批露會計報告幾方面進行了論述。 關鍵詞:企業社會責任和諧會計核算 社會是企業的依托，企業是社會的細胞。企業既是社會繁榮的創造者，也是社會資源的消耗者，企業與社會的共生關系決定了企業必須履行社會責任。 企業的社會責任是指企業不能僅以最大限度地為股東營利作為唯一存在的目的，而應當在營利的同時最大限度地承擔除股東之外的其他利益相關者的利益責任。在《企業內部控制應用指引第4號—社會責任》中規定，企業的社會責任包括安全生產、產品質量、環境保護、資源節約、促進就業、員工權益保護等方面。黨和政府對企業的社會責任問題也高度關注：胡錦濤總書記在十七大報告中全面深刻地闡述了科學發展觀，對企業的要求是發展不能以資源的過度消耗、環境污染為代價，必須堅持以人為本、全面、協調、可持續發展。溫家寶總理也曾要求企業家們認真貫徹國家政策、關心社會、承擔必要的社會責任，不僅要懂經營、會管理，身上還應流有道德的血液。會計是經濟管理的重要組成部分，把企業的社會責任問題通過會計核算體系不偏不倚的向其利益相關者反映出來，對企業本身，對會計學的不斷發展，以致對構建和諧社會都有著不可估量的作用。 一、企業社會責任問題進行會計核算的必要性 (一)是企業做大做強，參與國際化競爭的需要 在經濟全球化的今天，企業要走出國門，參與國際化的競爭，承擔必要的社會責任并充分批露已成為最重要的策略。1997年制訂的SA8000首個全球社會責任認定標準中規定，企業在賺取利潤的同時應主動承擔對環境、社會、利益相關者的責任，這一標準頻繁地出現在各大跨國公司訂單的附加條款中，我國有相當多的企業由于不了解SA8000的要求，對自己承擔的社會責任沒有充分地批露，從而喪失了大量的訂單，遭到了沉重的打擊。企業履行社會責任還會給企業帶來忠誠的客戶群，從而增加銷售量，提高勞動生產率和經濟效益，將社會責任轉化為實實在在的競爭力。 (二)是不斷完善我國會計理論體系的要求 會計管理是企業管理的重要組成部分，隨著社會的進步和現代經濟理論的發展，傳統意義上的會計已不能適應時代的要求，這就要求會計必須與現代經濟理論相融合，不斷地向縱深發展。在追求經濟效益的同時，注重企業的社會責任，將社會學、經濟學、信息學、控制論、系統論等多門學科與當前的會計學相結合，勇于創新和不斷探索，從而形成一套科學的社會責任會計信息系統，不斷完善我國的會計理論體系，更好地滿足各利益相關者信息的需要和國家經濟管理的要求。 (三)是發展市場經濟，建設和諧社會的必然要求 發展社會主義市場經濟是建設有中國特色社會主義的必然選擇，企業應當自覺遵守社會主義市場經濟的政策、法律、道德，在內部管理和對外經濟活動中，遵守商業道德、信守合同、友好合作、公平競爭、自覺強化社會責任、倡導明禮誠信、公平交易的道德風尚。企業是經濟建設的主體，主要職能是推動經濟發展，提高人民生活質量，提供不同的經濟滿足。但與此同時，企業需要消耗資源，排出廢棄物和污染物，這又會影響人與自然的和諧，影響人們的生活質量。所以企業要努力提高創新能力，依靠科技進步，不斷進行管理創新和制度創新，努力降低消耗，減少污染排放，自愿投入到社會公益和社會慈善事業中，只有這樣，才能實現與自然、社會的和諧發展。 二、構建企業社會責任問題的會計核算體系 (一)科學確定企業社會責任問題會計核算目標與內容 為了提高全社會的生活質量，企業社會責任問題會計核算的目標為：保證企業微觀效益和社會宏觀效益在內的整體效益最大化。可以促使企業從整體效益出發進行分析決策，重視已發生的社會問題，防范將要發生的社會問題，提高資源利用率，保護環境，提高勞動者素質，提高產品質量，發展社會公益事業，完善社會保障體系而提供具體可行的辦法。在此目標的制約下，企業社會責任問題的會計核算內容有：企業對員工履行的責任、企業對環境維護的責任、企業對社會及本地區的責任、企業對消費者應履行的責任、企業應履行的其他責任等等。 (二)靈活選擇企業社會責任問題的會計計量方法 企業社會責任屬于社會道德、社會價值評判的范疇，通常不以商品交易的形式出現，致使其計量十分困難。因此，要綜合運用現代計量方法和技術，對企業社會責任問題加以計量反映。具體的講，按是否可以用貨幣計量，可分貨幣計量法和非貨幣計量法。 1、貨幣計量法可采用 (1)支付成本法：以企業為履行社會責任而支付的實際費用數額作為入賬依據，在會計報表中單獨列示。 (2)成本收益法：根據企業履行社會責任所支付的費用及機會成本，結合成本收益率來計算一定時期提供的社會貢獻凈額。 (3)替代品評價法：通過估計有相等效用的替代品價值來確定相映的費用。 (4)恢復成本法：對受損對象進行數量、質量等方面的系統分析，以合理確定賠償數額和相應的治理費用。 (5)法院裁決法：以法院裁決的數額作為施害企業的社會責任成本。 2、非貨幣計量法可采用：文字表述法及評估法等 (三)構建企業社會責任問題的會計指標分析體系 1、反映企業對員工履行責任的指標 (1)職業病發病率=患職業病員工人數÷總員工人數 (2)安全事故傷亡率=生產事故傷亡員工人數÷總員工人數 (3)工作安全投放率=員工工作環境安全投入額÷資產總額 (4)人員培訓支出率=年投入培訓費÷主營業務收入 (5)員工人均年培訓經費=員工年培訓經費÷員工人數 (6)工資、福利支付率=已付工資、福利金額÷應付工資、福利金額 (7)員工工資增長率=本年度員工工資增長額÷上年度員工工資總額 2、反映企業對生態環境履行責任的指標 (1)廢料利用率=可循環使用的廢料數額÷物資消耗總額 (2)單位收入耗能量=企業能源消耗額÷主營業務收入 (3)單位收入耗水量=水資源消耗額÷主營業務收入 (4)單位收入排廢量=公司未達標“三廢”排放量÷主營業務收入 (5)環境保護投資率=環保投資總額÷總資產 3、企業對消費者責任的指標 (1)質量抽查合格率=抽查產品合格數量÷抽查產品總數量 (2)是否提供售后服務：根據調查得出。 (3)消費者滿意度：根據調查問卷得出。 (4)違規產品罰款率=違規產品罰款額÷主營業務收入 (5)消費者投訴次數：向國家有關部門調查得出。 4、企業對社會及本地區的責任 (1)社保支付率=已付社保基金÷應付社保基金 (2)資產納稅率=企業納稅總額÷資產總額 (3)稅款上繳率=已交納的稅款÷應繳納的稅款 (4)捐贈收入比率=公益與慈善捐款額÷主營業務收入 (5)單位收入研發率=每年投入的研發費用÷主營業務收入 5、企業其他社會責任指標 如勞動生產率、社會貢獻率、社會積累率等等。 (四)積極批露有關企業社會責任問題的會計報告 企業對于履行的社會責任應當定期發布報告，對于可以確認和進行數據計量的優先采用定量指標進行反映，對于確實無法進行定量反映的可采用文字表述法進行批露。通過這種方式，讓各方面利益相關者知曉企業在社會責任領域所做的工作，所取得的成就。可以增強企業的戰略管理能力，使企業由外而內地深入審視與社會的互動關系，全面提高企業服務能力和水平，提高企業品牌形象和價值，也是企業履行社會責任的重要組成部分。 參考文獻： [1]陽秋林，論社會責任會計的計量方法，[J]企業經濟，2003(1):136 [2]陽秋林，中國社會責任會計研究[M]，北京：中國財政經濟出版社，2005：121-132 [3]陳清，完善我國社會責任會計信息批露制度，[J]上海會計，2006(4)：63-65 [4]喻昊，科學發展觀視角下的企業社會責任會計核算，[J]國際商務財會，2009(4)：54-56 [5]清華領導力培訓，財務分析：社會責任的財務成本分析指標體系，清華大學領導力培訓項目網，2010(4)