足球運動員無正當理由終止合同之違約賠償研究
摘要：足球運動員合同是規定球員與雇主之間權利和義務的協議,球員無正當理由終止合同將會承擔違約賠償責任。研究發現,在實踐中,當事人對賠償標準理解的不同是導致賠償糾紛產生的主要原因。解決賠償糾紛的主要方式如下：當事人協商、國際足聯爭端解決委員會裁決、國際體育仲裁院仲裁和法院的訴訟。追討違約賠償的主要依據是《國際足球聯合會章程》和《國際足球運動員身份及轉會規則》,但也需考慮相關國家政策和法律的效用。國際體育仲裁院認為違約賠償的范圍是該球員未能履行的合同價值,為了防范風險,俱樂部利用單邊續約權和買斷條款可以彌補自己的損失。
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