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后現(xiàn)代主義視域下管理學的本土化研究

胡國棟; 王天嬌 東北財經(jīng)大學工商管理學院; 遼寧大連116025; 海爾集團海爾模式研究院; 山東青島266101; 西安交通大學管理學院; 陜西西安711049

摘要：作為一門以問題解決為導向的應用學科,科學主義導向下的管理研究遭遇諸多理性困境,在科技發(fā)展和哲學滲透的多重影響下發(fā)生后現(xiàn)代主義轉(zhuǎn)向。后現(xiàn)代主義直指現(xiàn)代管理研究中的客觀主義和實證主義等哲學根源,主張在組織中消解普遍主義的預設以回歸到具體、生動、可體驗的生活世界。中國的管理研究在極大地提高科學化程度和規(guī)范化程度的同時,也產(chǎn)生了許多缺乏解釋力和實踐效力的管理知識。未來中國的管理研究應根植于本地人的生活世界,采取主位研究策略,通過高度意會性的努力來自覺建構(gòu)本土化的管理理論。管理學的范式轉(zhuǎn)換在西方管理學內(nèi)部很難自覺實現(xiàn),這為中國管理學進行本土化研究提供了外部契機,中國獨特的本土文化、歷史和社會脈絡也蘊含管理學進行范式創(chuàng)新的內(nèi)生資源。

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