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現(xiàn)代信息技術(shù)在培訓(xùn)管理中的應(yīng)用

任軍輝 中國(guó)石油化工集團(tuán)公司人事部; 北京100728

摘要:企業(yè)員工培訓(xùn)是人才隊(duì)伍建設(shè)和員工素質(zhì)提升的重要手段,是企業(yè)發(fā)展的“助推器”.中國(guó)石化充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀,研究制定遠(yuǎn)程培訓(xùn)規(guī)劃,通過“三步走”戰(zhàn)略,開發(fā)建成覆蓋全面、技術(shù)領(lǐng)先、管理科學(xué)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)內(nèi)容體系化、學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)分析智能化,極大提高了培訓(xùn)管理的現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化水平,有效促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)管理變革,更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展.

注: 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請(qǐng)聯(lián)系石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社