創始人更迭影響企業價值研究--以蘋果公司為例 劉燁學子 南京財經大學 摘要:在不斷注入資本的過程中,企業股權結構會發生明顯的改變,隨著股權結構的變動,極易引發創始人更迭。然而,創始人在企業中扮演著極為重要的角色,主要是依靠創始人人力資本。此時,能夠避免創始人更迭的雙層股權結構體現出其優越性。本文以蘋果公司為研究案例,采取事件研究法研究創始人更迭對企業價值的影響。最后得出結論:創始人更迭會導致企業價值下降,從而建議推行雙層股權結構。 注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系市場周刊雜志社
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