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加急見刊

淺談激勵措施在醫院人力資源管理中應用

黃亞青; 龔瑜 太倉市第一人民醫院; 江蘇蘇州215400

摘要：隨著我國社會經濟的不斷發展進步,醫療事業在人力資源管理方面也受到來自多方面的挑戰.對醫院人力資源管理進行優化是一種提升核心競爭力的手段,同時也不失為一種醫療創新的方法。本文主要從激勵措施在醫院人力資源管理中的作用及激勵措施兩方面進行探究,深入發現激勵措施在醫院人力資源管理中應用,從而對醫院人力資源方面進行全面優化,提高其核心競爭力。

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