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加急見刊

組織活力和員工活力激發研究

農行黃石分行課題組

摘要：人本時代．一個企業的經營活力在很大程度上是與其員工的工作積極性（士氣）密不可分的，激發人的積極性，發掘人的潛能和價值，是時下人力資源管理的關鍵。本文通過對基層行人員調查分析，找出影響基層員工工作積極性的顯著因素，嘗試運用人本管理理論對如何激發員工的工作積極性和組織活力進行了探討，并提出建議。

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