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試論企業(yè)考核體系建設(shè)對企業(yè)核心價值下企業(yè)能力建設(shè)的影響

張世鋒 中國港灣工程有限責(zé)任公司人力資源部

摘要：考核體系建設(shè)對提升公司能力有顯著的影響，員工考核體系的變革，真正實現(xiàn)每個人的工作與公司核心價值及戰(zhàn)略的全面融合，促使企業(yè)文化“落地”的同時，提升了公司能力，促進了企業(yè)經(jīng)營效率的提高，有力地保障了生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

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