企業文化要從執行力文化轉變為創業文化 張瑞敏 海爾集團董事局 摘要:現在的海爾,沒有層級,只有三種人———平臺主、小微主、創客,大家都圍著用戶轉。員工以前要聽從上級指揮,現在要為用戶創造價值,必須變成創業者、創客,這些創客組成小微創業企業,創客和小微主共同創造用戶、市場。不過,小微主不是由企業任命的,而是創客共同選舉的。創客和小微主間可以互選,如果小微主做了一段時間被小微成員的創客認為不稱職,可以選掉. 注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系IT時代周刊雜志社
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