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制度、機(jī)會結(jié)構(gòu)與性別觀念:城鎮(zhèn)已婚女性的勞動參與何以可能

劉愛玉 北京大學(xué)社會學(xué)系; 北京100871; 北京大學(xué)中國社會與發(fā)展研究中心; 北京100871

摘要：中國女性的勞動參與自20世紀(jì)90年代末開始呈現(xiàn)大幅下降趨勢。文章試圖探討勞動參與性別不平等的群體差異模式,檢驗(yàn)性別因素與其他影響勞動參與因素之間的交互作用,以此理解已婚女性勞動參與擴(kuò)大化的趨勢。文章基于情境理性行動者分析框架,將城鎮(zhèn)已婚女性的勞動參與看作一種社會經(jīng)濟(jì)行動,其選擇是制度與物質(zhì)環(huán)境及由制度環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境交互作用型塑之資源和偏好影響/型塑的結(jié)果,是一種情境理性下的選擇。以北京大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心2014年全國抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)(CFPS)為依托,對城鎮(zhèn)已婚女性的勞動參與狀況及其影響因素分析后發(fā)現(xiàn):勞動力市場中的正式組織結(jié)構(gòu)和制度、來自家庭及親友的社會支持、勞動力市場機(jī)會結(jié)構(gòu)以及個體在結(jié)構(gòu)和制度約束下的選擇偏好(性別角色觀念)共同型構(gòu)了女性的勞動參與。

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