國內(nèi)外基于勝任力的藥學(xué)人才培養(yǎng)比較研究
摘要:基于崗位勝任力的人才培養(yǎng),是-種新視野下以崗位目標(biāo)為導(dǎo)向,與職業(yè)資格和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,著重提升職業(yè)能力的藥學(xué)教育創(chuàng)新培養(yǎng)模式.對比國際國內(nèi)的藥師崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)和藥學(xué)人才培養(yǎng)模式,借鑒成熟經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和行業(yè)需求的藥學(xué)人才培養(yǎng)方案.
注: 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請聯(lián)系藥學(xué)教育雜志社