摘要：基于委托理論分析了激勵(lì)兼容的高校科技成果轉(zhuǎn)化收益分配模式的可行性;并利用委托理論分析了拜杜法案以來(lái),美國(guó)高校所建立的激勵(lì)兼容的收益共享分配機(jī)制;基于以上,研究提出我國(guó)高校建立激勵(lì)兼容的科技成果轉(zhuǎn)化收益分配模式的策略。
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