縣鄉換屆后新進班子的領導干部思想狀態調查
摘要：領導班子集中換屆是政治生活的一個重要部分,其規范性嚴肅性和有效性影響到一個地方經濟社會的發展。2016年是恩施州縣鄉換屆年,部分干部于2017年3月到恩施州委黨校參加培訓,借此機會,我們對參訓學員進行了調研,主要采取問卷與訪談的方式,以測試這部分干部的對此次換屆、恩施州的政治生態、新崗位和自身能力的認知與態度。調研反應出新進班子的成員精神飽滿,在德與才方面的自我評價良好,對新的崗位及恩施州的發展充滿信心。我們需要做的是如何完善干部的日常管理中,讓他們永保'初心'。
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