打造多樣性組織:復雜世界的生存之道
摘要:隨著全球化與數(shù)字化的發(fā)展,面對越來越復雜的環(huán)境,企業(yè)領導者普遍以專注、精簡、精益為口號,采用簡單明確的戰(zhàn)略。但現(xiàn)在企業(yè)應該擁抱多樣性,通過眾多的產(chǎn)品與服務,滿足不同區(qū)域市場中不同客戶群的需求。簡言之,企業(yè)需要變成多樣化的組織。
注: 保護知識產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請聯(lián)系中國工業(yè)評論雜志社
摘要:隨著全球化與數(shù)字化的發(fā)展,面對越來越復雜的環(huán)境,企業(yè)領導者普遍以專注、精簡、精益為口號,采用簡單明確的戰(zhàn)略。但現(xiàn)在企業(yè)應該擁抱多樣性,通過眾多的產(chǎn)品與服務,滿足不同區(qū)域市場中不同客戶群的需求。簡言之,企業(yè)需要變成多樣化的組織。
注: 保護知識產(chǎn)權(quán),如需閱讀全文請聯(lián)系中國工業(yè)評論雜志社